搜索
我要上传豆丁书房

约有143篇，以下是第 131 - 140篇
txt ´漯河市六项措施做好2009年度职称评审工作
月10日漯河市召开了2009 年度职称工作会议，会议要求落实好六项职称政策措施：【漯河网】 一是在职称申报上，继续向一线、基层倾斜外语、业务考试等免试政策。二是执
价格： 免费 大小：1.3K页码：2页时间：2014-09-30浏览：0
txt 人力资源管理系列：有容乃大的IBM人员招聘（PK）冰山素质模型-招聘面...
人力资源管理系列：有容乃大的IBM人员招聘（PK）冰山素质模型-招聘面试 人力资源管理系列：有容乃大的IBM 人员招聘（PK）冰山素质模型笔试考核 IBM 招聘考核的第一关是笔试，主要测应聘者的综合素
价格： 7.50豆元 大小：5.56K页码：2页时间：2014-08-13浏览：2
txt 法律法规-关于有奖储蓄中奖收入征收个人所得税问题的批复
国家税务总局关于有奖储蓄中奖收入征收个人所得税问题的批复 1995 吉林省地方税务局：你局《关于对有奖储蓄中奖收入征收个人所得税的请示》(吉地税所字[1995]065 号)收悉。经研究，现批复如下：
价格： 5.00豆元 大小：1.22K页码：2页时间：2009-03-20浏览：0
txt 主管：你有人力资源管理意识吗.txt
某日，与生产部门管理人员聊起工厂最近做了一个调查的事情。此次主要面向车间一线员工无记名抽样调查，有一项问题是车间主任最近多长时间有过表扬和激励。结果令人出乎意料，居然有一个车间的被调查的员工95%都说
价格： 6.20豆元 大小：2.79K页码：2页时间：2012-05-17浏览：1
txt .学影视特效有前途吗学影视特效可以从事什么工作
学影视特效有前途吗？学影视特效可以从事什么工作啊？现在影视行业的发展可谓是越来越火热呀，不管是电视剧、电影还是动漫，每年产量都是大有增加。为什么现在影视行业的发展越来越好呢？原因有二，其一就是随着人们
价格： 免费 大小：1.7K页码：3页时间：2014-09-21浏览：0
txt 关于对常代会秘书部工作的个人总结
关于对常代会秘书部工作的个人总结[关于对常代会秘书部工作的个人总结]关于对常代会秘书部工作的个人总结自常代会秘书部成立以来，一直在校团委的指导下，做到自我服务，自我教育，自我管理，落实着有困难请找学生
价格： 8.00豆元 大小：8.19K页码：5页时间：2013-07-27浏览：0
txt 一位老板对总经理辞职信的回复 +加分析 _20170204_092157
一位老板（投资方）对总经理（职业经理人）辞职信的回复【加分析】第一部分：信的原件第二部分：我针对此信展开的分析(谨代表我个人的观点) 第一部分这是一家有着19 年历史的企业，但当企业发展和新观念发生冲
价格： 4.00豆元 大小：20.82K页码：5页时间：2017-02-18浏览：0
txt 本分的汇报态度你拿捏好了吗
克服怕见领导的心态怕见领导是妨碍你亲近领导的最显见的“魔障”。 很多人都有怕见领导的心态。他们见了领导就像老鼠见猫一样远远地躲开，怕和领导打招呼，怕领导把自己叫到跟前，怕和领导挨得很近。当领导要求汇报
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：12页时间：2017-09-15浏览：0
txt 讨论：年轻就是资本，可你真的还年轻吗？
有些人，二十岁就死了，八十岁才下葬。德裔美籍人塞缪尔厄尔曼70 多年前写的一篇只有四百多字的短文。 首次在美国发表的时候，引起全美国轰动效应。 成千上万的读者把它抄下来当作座右铭收藏，许多中老年人把它
价格： 免费 大小：1.66K页码：2页时间：2019-03-28浏览：1
txt 难道李嘉诚比你的工作更好吗
。那么，我们如何才能做到选好人、用好人，保证在选人、用人问题上尽量少犯错误或不犯错误呢？我认为，首要的一点就是要制定一套科学合理的选人用人标准，明确选人、用人的原则。从根本上讲，选人和用人的标准无非是
价格： 免费 大小：3.09K页码：2页时间：2015-05-15浏览：1

向豆丁求助：有没有六安有做代孕的吗-加微信ivf9999?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券