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txt 2008企业人力资源管理师基础知识篇第五章
本文由tuopenghui贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 人力资源开发与管理 第一节 人力资源的基本理 一、人的管理哲学-人性假
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txt 论客户关系管理〔CRM〕的基础：数据库营销
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txt 2013秋华东理工公共部门人力资源管理基础1
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 11:38:35 2013-10-1512:20:12 学员姓名： 学
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txt 关于员工绩效考核与评价人力资源管理活动的核心与基础
关于员工绩效考核与评价人力资源管理活动的核心与基础本文来源：论文 / 论文摘要：文章论述了员工绩效考核与人力资源管理活动的核心与基础，提出了加强和改进员工绩效考核
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txt 人力资源管理师(2级)基础知识部分
本文由yuan8265贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 基础知识 第二章 劳动法 一、劳动法的概念：P28 劳动法指法
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txt 人力资源管理基础知识(十)ppt
企业绩效部门绩效 个人绩效 个人层面： 指个人工作为企 业创造的价值 什么是绩效管理？绩效管理是对企业整体绩效、部门绩效、员工绩 效进行计划、考核、诊断以及持续改进的管理过 绩效管理包括绩效目标设定、
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txt 年度生产车间基础及钢结构工程质量评估报告范文
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 年度生产车间基础及钢结构工程质量评估报告范文 工程概况1、本工程建设地点：该工程位于xxxx 县xx 镇，地基采用
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txt 人力资源管理师三级基础知识部分的重点资料
本文由未知晓88贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源助理师考试基础知识复习 一、劳动经济学 劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市
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txt 论客户关系管理〔CRM〕的基础：数据库营销
经过二十年的经济发展，中国的经济形态正逐渐由稀缺经济向过剩经济过度，但这种过剩是底层次的过剩，产品的技术差别很小，同质化现象很严重，企业的习惯营销思维仍是以产品的推销为主，一次又一次地祭起“价格战”的
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txt 人力资源管理师--基础知识
人力资源管理师--基础知识
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