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约有993篇，以下是第 131 - 140篇
txt 战略人力资源管理与员工能力开发
授课特点：以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧。 课程背景： 从人才管理的角度，紧紧围绕人
价格： 10.00豆元 大小：20.91K页码：9页时间：2015-12-26浏览：1
txt zHR人力资源管理的实践能力差异体现
在HR人力资源管理中，能力是最基础的工作对象——人的重要属性。当具有不同能力的个体按照一定目的或结构组织起来，从而表现一定功能目的性时，这个群体就具有了类似个体能力一样的特性，这就是团队和组织的能力。
价格： 免费 大小：9.22K页码：8页时间：2014-12-09浏览：0
txt 战略人力资源管理与员工能力开发
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价格： 10.00豆元 大小：13.31K页码：10页时间：2016-01-23浏览：0
txt 抓好转型发展提高联社服务能力
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价格： 免费 大小：4.02K页码：11页时间：2014-01-16浏览：0
txt 人力资源规划·能力要求74842
一、工作位分析的程序岗岗岗 ．根据工作位分析 目；确定表格和填写 明；确定 ．做好工的思想工作， 工作位分析的目的和意 ，建立友好合作岗岗 ４．根据工作位分析的任 、程序，分解成若干工作 ，以便逐完成
价格： 10.00豆元 大小：9.52K页码：4页时间：2014-06-08浏览：0
txt 个人专业基础能力练习计划总结
（2012年总结、计划类） 个人专业基础能力练习计划 机械5010 作为一名未来的高级复合型工程技术应用职员，我适应于我国社会主义现代化建设需要，承担着未来机械领域开拓创新的重担。为未来能成为机电产品
价格： 3.71豆元 大小：4.6K页码：2页时间：2012-04-16浏览：0
txt 【新茶馆】公众为何关注“官员的办公室”(图)
新茶馆近日，山东省财政厅近日出台《山东省省直事业单位部分通用资产配置标准》，为山东省事业单位配置资产设立“标尺”，引发舆论关注。根据这一标准，山东省事业单位不配置进口办公设备和家具，厅级干部办公室人均
价格： 免费 大小：3.25K页码：2页时间：2015-06-17浏览：0
txt .高虎获释工作未受影响愿参加公司宣传面对公众
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txt 如何做swot分析
SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20 世纪80 年代初提出来的。运用这种方法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划
价格： 10.00豆元 大小：1.74K页码：2页时间：2017-01-07浏览：0
txt 如何成为优秀的管理者
想要成为一名优秀的管理者，必然是一名善于沟通的人，并且具备了高人一等的素质和才能，能够做到影响和改变自己身边的人。这是一种能力，也是一种气场，如何锻炼出这些能力就是你成为优秀管理者的关键。管理者的成长
价格： 2.00豆元 大小：1.03K页码：1页时间：2018-09-02浏览：1

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