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约有161篇，以下是第 131 - 140篇
txt z财务分析：如何建立更完善的企业财务制度
如何建立更完善的企业财务制度？当前，我们面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高，尚未根本摆脱粗放经营的方式，突出表现在资金结构不合理，费用增支，潜亏增加，而所有这些，都与企业内部管理有关。在分析如何
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txt 一个小公司老板的日常管理,希望能让创业的
1.小公司如何留住骨干： 2.关于授权 3.有的钱不能省 5.关于招聘 6.老板尽量唱红脸 7.公司里的亲戚 8.当老板和开车 9.按时发工资 10.学会说“不” 11.不要在公司内部奢望交朋友 12
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txt .靓！十款燃气灶让美女甘心“被”下厨房
下厨对于很多朋友来说，都是一件不愿意做却又不得不做的事情，对于用户而言，大多数厨房都是一个油腻的环境，在这样环境中做饭肯定给人一种不舒服的感觉。另外菜肴的好坏除了下厨者的技艺以外，跟燃气灶的火力也有着
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txt 山治说过的话
1.“总有一天„„我一定会找到´AllBlue´传说之海的！” “喂，你听说过All Blue （每次提到那传说中汇集四海之鱼的奇迹之海，他都会面带孩童般的笑容。）2.“人，最重要的是‘心’啊！”（以
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txt 金华注册会计师的年薪多少？说出来吓死人
关于注册会计师的薪酬，众说纷纭，有高有低。并且不同注册会计师经验能力的不同导致薪酬差距非常大。很多人认为，只要拿到了注会证，就能拿着高薪走向人生巅峰了，其实并不是这样。注会证只是一个开始，后面的路还很
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txt 说课准备的材料总结
（2012年总结、计划类） 说课准备的材料 一、设计理念 数学学习是师生之间、学生之间互动与共同发展的过程，所以有效的学习更应促进学生的发展。维果茨基认为：“只有当教学走在发展前面的时候，这才是好的教
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txt 三大管理的十分简单说？总结
（2012年总结、计划类） 三大管理的十分简单说？ 三大管理的十分简单说？的身份的合格式的满意答案：1. 认真组建一体化组织机构。体系整合是一个增值的过程，也是一项系统工程，涉及到方方面面，不是三大体
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txt 年终总结——说给领导的话
年终总结——说给领导的话[年终总结——说给领导的话]年终总结——说给领导的话 2011 年终了，同事们都变的焦躁起来，情绪不稳定，敏感，中国大学网范文之工作总结:年终总结——说给领导的话。直接原因可能
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txt 营销的状况如何
Let´sPizza 多年连锁加盟行业经验助你成功 现在的经济市场可谓瞬息万变，过去的那种单店经营的模式已经成为了历史，现在的的整个经济市场，趋向于向加盟行业的发展，连锁店的经营，几乎已经成为了一种模
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txt 别让你的绩效管理一错到底
我曾经在我的公众号中针对一万多名HR做过一次统计，让他们对人力资源的六大模块进行难易程度的排序，70%的HR 认为绩效管理是人力资源管理六大模块中最难的。由此可见，绩效在人力资源管理中确实是有难度的，
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