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薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 公司 绩效 管理 体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 在20 世纪初的10 年中，杜邦公司和通用汽车公司开发的投资回报模型被用作多部门
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（2012年总结、计划类） 完美成功计划三个月达到完美双钻经理 完美成功计划三个月达到完美双钻经理 完美成功计划三个月达到完美双钻经理 2010-01-13 13:19 完美成功计划三个月达到完美双钻
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《职工带薪年休假条例》作者： 时间：2008-11-7 阅读：91 中华人民共和国国务院令第514 《职工带薪年休假条例》已经2007年12 日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008 日起
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09年薪酬管理制度 XX 集团有限公司薪酬管理制度 第一章..............................................总则第二章....................
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就业协议是指你与用人单位约定你毕业后，一定到这个用人单位工作的协议，也就是说，按照就业协议的约定，只要你到该用人单位上第一天班后，就业协议就算履行完毕，并自动终止。这时，就要按照《劳动合同法》第七条“
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关键词:业绩评价方法薪酬管理制度柠檬市场棘轮效应激励摘要:通过分析我国目前常用岗位等级工资制和岗位结构工资制两类评价和激励制度，给现代酒店人力资源管理中带来的“柠檬市场”、“棘轮效应”等问题，提出在酒
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