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约有190篇，以下是第 131 - 140篇
txt 招聘在人力资源管理中的重要影响
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系六大模块共同构成了整个的人力资源管理体系，每个模块不可或缺且相互影响，其中招聘工作对整个人力资源管理工作有着举足轻重的影响。一、招聘规
价格： 5.00豆元 大小：2.37K页码：1页时间：2008-12-25浏览：0
txt 房屋租赁合同中的法律问题
作者：日期：2014-09-01 《合同法》第212 条规定：“租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。”租赁合同是调剂余缺、发挥物使用价值的最佳形式。 关于租赁合同的法律
价格： 免费 大小：2.45K页码：2页时间：2014-09-03浏览：0
txt 项目团队管理中的若干问题
当今社会，一切都是项目，一切都将成为项目。项目的具体执行单元——项目团队是由一组为了实现某一项目的相互协作的个体所组成的正式群体。它的根本使命是在项目经理的直接领导下，为实现具体项目的目标，完成具体项
价格： 5.00豆元 大小：8.6K页码：4页时间：2008-12-28浏览：1
txt 项目团队管理中的冲突管理
由于穿越了时间和空间的限制，虚拟团队使合作具备更多可能性，但同时也给管理带来了更多的挑战：沟通不畅，工作程序不同，信息难以共享，文化差异……本文告诉你应对这些挑战的方法，包括虚拟团队成员间进行有效交流
价格： 5.00豆元 大小：8.94K页码：4页时间：2008-12-28浏览：0
txt 项目团队管理中的冲突管理
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价格： 5.00豆元 大小：6.5K页码：3页时间：2008-12-28浏览：0
txt --工作中的态度
工作中的态度工作中的态度 ---由刘备的早期经历想到的 最近有点时间，就看了一下《三国演义》。其中刘备的早期经历，让我想到在工作中需要有什么样的心态。 在《三国演义》中，从桃园三结义后到取孙刘联盟建
价格： 8.00豆元 大小：5.28K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 企业变革中的人力资源管理分析研究
在企业的运营当中，最难以处理的人力资源管理问题一般来自于企业战略和经营管理体系的变革过程当中。在企业组织重新调整重点、重新组建和适应持续并时有混乱的变革过程中，就产生了难以处理人力资源问题。广义的说，
价格： 10.00豆元 大小：25.39K页码：9页时间：2015-12-25浏览：0
txt 客户关系管理在营销管理中的地位研究
客户关系管理在营销管理中的地位研究
价格： 10.00豆元 大小：42.82K页码：18页时间：2015-12-28浏览：0
txt 浅论人力资源管理中的激励机制
关键词：人力资源 人力资源管理 激励 激励机制 中国论文 职称论文 摘要：文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究，在不同的时期激励机制都有其重要性，然后分别对激励、激励机制包含的内
价格： 10.00豆元 大小：25.6K页码：10页时间：2015-12-26浏览：1
txt 电子商务中的客户关系管理研究
一、CRM概念 客户关系管理(CustomerrelationManagement 以下简称CRM)的概念可以理解为:企业从各种不同的角度来了解及区别客户,组织企业内部经济活动,以开发出满足客户个别需
价格： 10.00豆元 大小：23.26K页码：8页时间：2015-12-29浏览：0

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