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约有165篇，以下是第 131 - 140篇
txt 《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同探讨
要：《劳动合同法》实施以来，其中关于无固定期限劳动合同的相关规定引起了社会各界的广泛关注，特别是有些企业对其中的一些规定不能正确解读，而采取了一系列不必要的行为，对无固定期限劳动合同的规定作简要分析，
价格： 5.00豆元 大小：5.55K页码：2页时间：2009-03-13浏览：2
txt 浅析劳动合同法中的违约金问题
作者：胡嬗茹摘要 劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、规定双方权利义务的协议，对规范、稳定劳动力市场和优化配置人力资源有重要作用。但是在现实中大量存在用人单位通过劳动合同约定高额违约金限制劳动者
价格： 5.00豆元 大小：5.96K页码：2页时间：2009-03-13浏览：0
txt 《中华人民共和国劳动合同法》的落实情况及其影响分析
《中华人民共和国劳动合同法》的落实情况及其影响分析
《中华人民共和国劳动合同法》的落实情况及其影响分析［出类拔萃］
王科奇 张雪琼 陈意乐　　约2822字
　　摘要： 本文以浙江省中小企业为例，对2008年1月1日起开始施行的《中华人民共和国劳动合同法》的落实情况进行了调查与总结，并从短期和长期两个角度分析了该法的执行对中小企业的影响。
　　关...
价格： 6.18豆元 大小：5.3K页码：3页时间：2010-08-27浏览：2
txt 企业所得税的债务法核算_1158
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价格： 8.88豆元 大小：2.4K页码：3页时间：2011-02-01浏览：0
txt 《劳动合同法》的法律属性
【摘要】：文章分析了《劳动合同法》在劳动法律部门里的地位，运用比较的方法考察了《劳动合同法》和劳动法律部门里的其他法律在制度和内容上的异同，同时又用法理学的方法分析了《劳动合同法》的调整对象和调整方法
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txt 《劳动合同法》对施工企业的影响
杰（cacem）原创 发布时间：2007-12-19 点击：1049 日施行的《劳动合同法》是继《劳动法》之后，我国劳动立法进程中的又一个里程碑，对进一步规范劳动关系具有非常重要的作用，建筑施工企业本
价格： 10.00豆元 大小：26.82K页码：10页时间：2015-12-25浏览：1
txt 对《劳动合同法》若干不足的反思
中国社会科学院【摘要】《劳动合同法》的通过有利于劳动者权益的保护，但该法在无固定期限劳动合同、劳动合同瑕疵、违法解除劳动合同的法律责任、劳务派遣中派遣单位和用工单位义务和责任的分担、劳动者未及时足额获
价格： 10.00豆元 大小：31.95K页码：11页时间：2016-01-05浏览：2
txt 论劳动合同法的立法依据和法律定位
中国人民大学China Renming University 【摘要】劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题，严重地侵害了劳动者的权益，影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是
价格： 10.00豆元 大小：50.23K页码：17页时间：2015-12-26浏览：0
txt 基于新《劳动合同法》的酒店业劳动关系研究
基于新《劳动合同法》的酒店业劳动关系研究[提要] 2013 月，酒店业迎来更为严厉保障员工合法权益的新《劳动合同法》，不仅直接推高企业用工成本，而且也迫使企业员工管理方式顺势调整，促使整个酒店行业劳动
价格： 7.00豆元 大小：12.64K页码：3页时间：2015-01-09浏览：1
txt 对《劳动合同法》若干不足的反思
中国社会科学院【摘要】《劳动合同法》的通过有利于劳动者权益的保护，但该法在无固定期限劳动合同、劳动合同瑕疵、违法解除劳动合同的法律责任、劳务派遣中派遣单位和用工单位义务和责任的分担、劳动者未及时足额获
价格： 10.00豆元 大小：24.35K页码：12页时间：2016-01-14浏览：1

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