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txt 企业实施《劳动合同思考
作者:日期:2014-10-28 《劳动合同法》的颁布和正式实施为企业协调劳动关系,依法保证企业与职工的合法权益提供了充分的法律依据,是构建规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的企业特色新型劳动关系
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txt 《劳动合同适用律问题研究
作者:日期:2014-10-06 《中华人民共和国劳动合同法》于2007 月29日公布,于2008 日起实施。这部法律出台后,在社会上被广泛宣传,引起了社会各界的高度重视。许多劳动者都听说这部法律能够
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txt 杨景宇:把劳动合同法的规定落到实处
作者:日期:2014-10-10 月23日下午15 时,全国人大常委会办公厅在人民大会堂举行劳动合同法视频报告会,全国人大法律委员会主任委员杨景宇解读劳动合同法。 (杨景宇):法律的生命在于实施。劳动
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txt 论劳动合同法的依据和律定位
中国人民大学China Renming University 【摘要】劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题,严重地侵害了劳动者的权益,影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是
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txt 《劳动合同》对施工企业影响
杰(cacem)原创 发布时间:2007-12-19 点击:1049 日施行的《劳动合同法》是继《劳动法》之后,我国劳动立法进程中的又一个里程碑,对进一步规范劳动关系具有非常重要的作用,建筑施工企业本
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txt 《劳动合同地方立资源评述
《劳动合同法》的地方立法资源评述王全兴 侯玲玲 湖南大学 中南财经政法大学 【摘要】许多地方劳动合同立法在适用范围、先合同义务、违约金和赔偿金条款、合同形式、合同无效、主体变动及其后果、合同解除、连带
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txt 《劳动合同》对企业人力资源管理影响
作者:陈怡安内容摘要 劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,《劳动合同法》的出台,一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系;另一方面,必将对用人单位的人力资源产生深远的影响。本文对《劳动合同
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txt 论我国个人所得税存在问题与完善
作者:韩景周内容摘要:本文认为,目前我国个人所得税制仅是改革进程中的过度性税制,还不能完全适应社会主义市场经济发展的要求,必须按照市场经济的规律和国际惯例,适应全球化趋势,构建“简税制、宽税基、低税率
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txt 《劳动合同》对劳动关系影响分析
日正式实施以来引发诸多争议。文章从劳动关系的核心劳动合同入手进行分析,兼顾劳动关系的主体劳资双方进行探讨,对产生的代表性误解进行检查。从人力资源管理的专业角度分析了企业和HR如何适应新的法律要求,提升
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txt 关于《劳动合同》立法的几点思考
作者:日期:2014-09-20 自1995 年贯彻《劳动法》,实行劳动合同制度,对保障用人单位用工自主权和劳动者择业自主权的落实,优化劳动力资源配置,调整劳动力结构,维护劳动关系双方的合法权益,依法
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