约有196篇,以下是第 131 - 140
txt 人力资源管理一点认识
人力资源部最终的目的是为了企业的发展创造良好的环境.HR 各职能部分,各司其职. 如建立具有竞争性的薪酬福利体系吸引保留优秀人才, 招聘挑选优秀合适的人才, 培训提升员工技能与专业素质, 平衡协调公司
价格: 免费 大小:2.04K页码:1页时间:2010-09-05浏览:0
txt 谈谈你《劳动合同法》解读
社会主义社会是全面发展、全面进步的社会。当前我国正在进行的社会变革充满活力,但也带来不少矛盾和问题。如:在劳动关系中,不签劳务合同,劳动合同短期化,劳动者随意离岗,劳资双方冲突不断加剧,农民工的权益受
价格: 4.99豆元 大小:3.84K页码:2页时间:2011-12-19浏览:0
txt 安全生产工作建议
对安全生产工作的建议对安全生产工作的建议对安全生产工作的建议
价格: 8.00豆元 大小:2.75K页码:3页时间:2013-08-08浏览:0
txt 宣传部工作总结
对宣传部的工作总结[对宣传部的工作总结]对宣传部的工作总结站在第一学期,透视过去半年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑,中国大学网范文之工作总结:对宣传部的工作
价格: 8.00豆元 大小:2.67K页码:3页时间:2013-08-08浏览:0
txt 员工满意度调查问卷设计看法
我对员工满意度调查问卷设计的看法日期:2006-07-12点击: 50 作者:中调网 来源:中调网 ~我要投稿! 收藏本站 我浏览了下我们公司网站的满意度问卷,发现内容的确是非常丰富,样式也很繁多,是
价格: 免费 大小:6.0K页码:2页时间:2009-02-05浏览:0
txt 外资企业人力资源管理问题与应
21世纪的中国一个很明显的经济标志就是外资企业的迅速崛起。一个外资企业是否能在其非本土之地占据一个重要位置,是否能够进行良好的运行,人力资源管理起着举足轻重的作用。然而,当外资企业进驻中国后,由于文化
价格: 1.50豆元 大小:5.28K页码:2页时间:2011-01-03浏览:0
txt 影响员工参与组织因素研究
摘要:文章验证了在中国文化背景下员工参与的五个维度,探讨了影响员工参与的一些组织因素。通过对国内185家企业的调查发现,企业性质、培训与激励计划对企业员工参与具有正向影响作用,企业规模与员工参与存在显
价格: 10.00豆元 大小:11.72K页码:5页时间:2017-02-19浏览:0
txt 一系列可能影响了劳动合同法立法进程热门事件
一系列可能影响了劳动合同法立法进程的热门事件2005 年10 月,全国人大常委会展开《劳动法》执法大检查,直接推动了《劳动合同法》的诞生。 以下是最近几年一系列可能影响了《劳动合同法》立法进程、立法者
价格: 10.00豆元 大小:68.29K页码:25页时间:2016-03-23浏览:0
txt 清点影响天然临蓐身分
有孩子今后,跟着腹中的垂垂长年夜,准母亲们也一每天担忧起来。她们起头查阅书籍,并向有过生养履历的伴侣请教。但多数人并没有获得抱负的回覆,乃至会有反感化。有的生过宝宝的女性说,“生宝宝的时辰,谁人痛啊,
价格: 免费 大小:4.53K页码:2页时间:2014-11-27浏览:0
txt 我认为它不只影响人们工作
贪大求多创业兵法3、从小生意做起,不要贪大求多 有的人刚投资创业时,由于心中没底,见别人开公司办企业大把大把赚钱,心就痒痒,总想一口吃个大胖子,到头来很有可能吃大亏。因此,对于手中没有什么资金又无经营
价格: 免费 大小:2.03K页码:1页时间:2015-01-30浏览:2

向豆丁求助:有没有控制感的涨落及其对决策的影响?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券