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rtf 做精做强产业链优化整合再提升方圆集团2014年工作总结大会
做精做强产业链优化整合再提升 方圆集团2014年工作总结大会 中国机械工业联合会机经网 发布时间：2015-01-12 14:43:15 来源：www.china-fangyuan.com 2015年
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txt 从“6C”入手提升员工满意度-【精品案例】
从“6C”入手提升员工满意度美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”：关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户，“员工”是企业的内部客户，只有兼顾内外，不顾
价格： 8.97豆元 大小：2.7K页码：2页时间：2011-09-29浏览：0
txt zz锦州支队义县大队国庆安保防控火灾能力实现“三提升”
在国庆安保工作中，义县消防大队努力实现部队管理和消防监督执法正规化建设水平、消防工作社会化水平和防控火灾能力“三提升”与火灾起数、伤亡人数、财产损失“三降低”的目标，确保了部队和火灾形势的两个稳定。部
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txt 国际家庭的国宝们是怎样提升成绩的-总结
（2012年总结、计划类） 国际家庭的国宝们是怎样提升成绩的? 国际家庭的信念：让孩子说一口流利的英语，自信的与全世界沟通 国际家庭的理念：一切以孩子的成长为根本 国际家庭作风：认真、快、坚守承诺！
价格： 3.71豆元 大小：6.05K页码：2页时间：2012-04-23浏览：2
txt 留住人才要提升员工满意度--营销策略5
留住人才要提升员工满意度来自我国最大的民营人才市场东莞智通人才市场和易为管理咨询机构发布的东莞企业人力资源管理状况调查报告显示，东莞近九成企业人力资源部门没有发挥应有职能。 近九成人力资源部门未尽责
价格： 8.78豆元 大小：1.95K页码：1页时间：2009-03-05浏览：0
txt 如何将企业人力资源管理提升到人力资本经营
如何将企业人力资源管理提升到人力资本经营
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txt Ｐ－Ｒ模式：提升企业人力资源管理
作者：吴承志摘要：在知识经济时代，人力资源管理成为企业管理的重中之重。绩效考核与报酬管理是人力资源管理中的两个紧密联系的重要环节。本文针对目前很多企业没有把绩效考核与报酬管理挂钩的现象，提出了P－R
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txt e_HR的应用实施过程对提升人力资源管理水平的作用
e_HR的应用实施过程对提升人力资源管理水平的作用［管理科学］ [摘要]当前对e_HR的探讨集中在产品功能和应用结果，以川维厂的典型实例，强调实施e_HR 过程对人力资源管理和信息化工作所起的推动作用
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txt .总药师制度在提升PIVAS专业服务能力中的作用
近日，黄石市中心医院余丽和舒成仁共同发表论文，旨在探讨总药师制度在提升静脉用药调配中心(PIVAS)专业服务能力中的作用。研究指出，总药师制度有效延伸了PIVAS 药学服务内涵与功能，强化了工作流程控
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txt 专家：新企业所得税法将提升股市投资价值
【新华社北京3月19 日电】(记者江国成)证券研究机构的专家认为，新企业所得税法规定企业所得税税率为25％，大部分上市公司的所得税负担将明显减轻，中国股市整体投资价值将得到进一步增强。 银河证券研究中
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