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约有183篇，以下是第 131 - 140篇
txt 2012年最新县发展和改革局工作总结及2012年最新工作计划_0
2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结，可以直接修改编辑。 2012 年最新县发展和改革局工作总结及2012 年最新工作计划 2012 年是实施“十一五”规划承上启下关键的一年，一年来
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txt 2009年县发展和改革局工作总结及2010年工作计划_年终工作总结
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txt 城市建设投资发展有限公司2010年上半年工作总结及下半年工作计划...
城市建设投资发展有限公司2010年上半年工作总结及下半年工作计划 一、2010 年上半年工作总结 2010 年上半年，在市委、市政府的正确领导下，及相关部门的积极配合和大力协助下，我公司在投融资、工程
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txt [经济/管理]关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
qdn[经济/管理]关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析 />
　　一、美日人力资源管理模式特点比较 <br />
　　1.美国人力资源管理模式的特点。 <br />
　　19世纪末20世纪初形成的美国人力资源管理模式，其制度化、规范化的程度很高，强调制度管人，缺乏以人为中心的劳动价值观，其管理模式属于管理技术型。 <br />
　　（1）人力资源的市场化配置。 <br />
　　美国企业中的人力资源管理，对市场依赖性很强，需要什么样的人，通过市场招聘、筛选，甚至不惜挖别的企业“墙角”；不需要的人，则毫不留情地予以解雇，由市场去安排就业。这样，雇主和雇员之间就是一种直截了当和相当短期的市场买卖关系，员工流动性很大，企业员工队伍不稳定。 <br />
　　（2）以详细职业分工为基础的制度化管理。 <br />
　　美国企业的职业分工极为细腻，全国各行各业约有20000多种职称。比如，美国一家<a name="page"></a>
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txt .日本大金株式会社来我校进行科技交流
发布日期：2014-08-2011:36:00 阅读次数：次交流会现场 月18日，“北京化工大学-日本株式会社科技交流会”在我校科技大厦709 会议室举行。大金氟化工（中国）有限公司总经理豊島直樹一行
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txt ´韩国法院命令日本三菱重工业对二战女工做出赔偿
日，韩国光州地方法院就5名前“朝鲜女子勤劳挺身队员”和遗属以二战时期被强制从事劳动为由向日本三菱重工业公司索赔案作出判决，命令该公司向原告支付6.8 亿韩元。照片为胜诉后的原告梁锦德（左）等人。（共同
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txt ´日本更改外国人管理制度影响在日华人工作生活
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txt 企业所得税优惠政策执行中存在的问题及具体政策建议
（一）涉农优惠政策体系不够完善。一是对农村经济实体的扶持力度不够大。一是对农村经济实体的扶持力度不够大。二是初加工范围和农业资源综合利用范围需进一步完善。三是社会力量向新农村建设的捐赠，在企业所得税和
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txt 房地产产权档案管理工作中存在的问题及解决对策.txt
要：近年来我国房地产市场取得了较快的发展，这也使房地产产权档案数量激增，这也对房产档案管理工作带来了较大的难度。文中针对当前房地产产权档案管理工作中存在的问题进行了分析，并进一步对提出了具体的解决对策
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txt 新形势下企业人力资源管理中的问题及对策.txt
新形势下企业人力资源管理中的问题及对策摘要：企业得以发展的关键和灵魂就是管理，而根本便是人才。因此开展企业人力资源管理，有利于企业的管理层提升对于人力资源管理工作的重视程度。通过对人力资源进行管理，使
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向豆丁求助：有没有日本中高压陶瓷电器发展概况及动向?

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