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约有260篇，以下是第 131 - 140篇
txt 专业技能总结_个人工作总结
专业技能总结_个人工作总结XX 年年7 月，我顺利完成了学业，获得从华南师范大学生理学专业硕士学位，并于XX 年年9月到高明一中工作。参加工作一年中，我担任高一年级8 个班的生物课教学工作。下面就从专
价格： 8.00豆元 大小：5.11K页码：2页时间：2015-01-02浏览：3
txt --人力资源管理专业调查
人力资源管理专业调查人力资源管理专业知识技能需求调查您好：我们是重庆大学人力资源管理专业教研室，为了更好的修订人力资源管理专业的培养方案、制订教学大纲，增强人力资源管理专业课程教学的实践性，提高学生就
价格： 8.00豆元 大小：4.44K页码：2页时间：2015-01-08浏览：1
txt --专业技术工作报告_0
专业技术工作报告xxx 同志专业技术工作报告 根据公司理赔员专业技术职务评审有关要求，现将本人理赔员聘期内从事理赔专业技术工作情况报告如下： 近年来完成的主要工时光荏苒,岁月如梭。转眼之间，已经在人保
价格： 8.00豆元 大小：9.07K页码：4页时间：2015-01-04浏览：0
txt --个人工作总结-测量专业
个人工作总结-测量专业个人工作总结 本人于2006 月毕业于西南科技大学，同年7月分配到**地矿局第三地质大队测绘分队参加工作，从事测量专业，至今已有 年的工作经历。5年来，随着测绘中心的发展我也在不
价格： 8.00豆元 大小：4.23K页码：2页时间：2015-01-04浏览：1
txt 非人力资源专业的人力资源管理
经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力，因此，除了具备影响力、左右下属的能力之外，一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格，清晰地把握每一个团队成员的工作能力及其优缺点，包括工作心态是否稳定，才能够有效掌控整个团队的工作效率，确保完成工作目标。现代企业管理的实践证明，人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质。
部门经理、主管往往因绩效或工龄得以晋升，但是又因为他们对人力资源的管理认识不清，易造成人员流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理、主管们都具备一定的人力资源管理专业知识，企业的综合效益将提高40%！
本课程针对部门经理及主管在人员管理上所必备的工作技能而规划的课程，此课程不同于人力资源部门专业人员的修内容，而是着重于实用价值。课程强调实务应用演练，以及精要重点个案研讨。
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txt 中国销售管理专业证书课程说明
中国销售管理专业证书课程说明文章来源：SMAT 项目部 1、《销售管理学》 本课程为中国销售经理助理专业水平证书课程。主要考核内容包括：销售活动的计划、销售区域管理、销售过程管理、销售人员的培养与激励
价格： 10.00豆元 大小：6.79K页码：3页时间：2014-07-04浏览：0
txt 个人专业基础能力练习计划总结
（2012年总结、计划类） 个人专业基础能力练习计划 机械5010 作为一名未来的高级复合型工程技术应用职员，我适应于我国社会主义现代化建设需要，承担着未来机械领域开拓创新的重担。为未来能成为机电产品
价格： 3.71豆元 大小：4.6K页码：2页时间：2012-04-16浏览：0
txt 专业线事业部第二季度总结会总结
（2012年总结、计划类） 专业线事业部第二季度总结会 专业线事业部第二季度总结会 看过了公司第二财务季度总结会会议纪要后，感受到了这份沉甸甸的收获。我知道这份来之不易的收获里面包含了多少人的心血和努
价格： 3.71豆元 大小：3.07K页码：2页时间：2012-04-18浏览：0
txt 设计专业生服装公司见习工作汇报
2012年10-11 月整理发布最新办公文档，帮您提高工作效率 设计专业生服装公司见习工作汇报 毕业实习作为本科教学的重要实践环节，其目的是结合大学阶段所学知识，对具有代表性的城市进行服饰、面料流行信
价格： 3.71豆元 大小：5.52K页码：2页时间：2012-11-05浏览：0
txt 人事专业个人工作总结优秀范文
2012年11 月整理发布最新word 文本格式办公文档-工作总结，年终总结，工作计划，可以直接编辑修改删除等操作，帮您提高工作效率，轻松解决办公难题。如果您觉得本文对您有用，请您收藏，方便下次查找，
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