首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
138
篇,以下是第
131 - 138
篇
rtf
第
一
节
工作出勤表
第二章工資計算工作出勤表 日期上午 下午 加班 日期上午 下午 加班 2410 25 11 26 12 27 13 28 14 29 15 30 31 所得稅加班費 年月份到差年月日
价格: 免费
大小:17.43K
页码:1页
时间:2019-03-28
浏览:0
txt
第
一章人力资源规划
第
一
节
工作岗位分析与设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一)人力资源规划的内涵 1.广义的人力资源规划:是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一 2.狭义的人力资源规划
价格: 5.00豆元
大小:18.02K
页码:10页
时间:2012-03-13
浏览:0
txt
第
二
节
卓越人力资源管理体系实践全景图
通过上节对中国企业onmouse人力资源管理的主要现况作剖析之后,下面本书开始介绍如何提供人力资源的解决方案和对策。中国企业人力资源管理问题的解决当务之急在于提供系统性的解决方案而不是点子式的局部的临
价格: 10.00豆元
大小:23.49K
页码:10页
时间:2015-12-26
浏览:0
txt
第
二
节
卓越人力资源管理体系实践全景图
通过上节对中国企业onmouse人力资源管理的主要现况作剖析之后,下面本书开始介绍如何提供人力资源的解决方案和对策。中国企业人力资源管理问题的解决当务之急在于提供系统性的解决方案而不是点子式的局部的临
价格: 10.00豆元
大小:15.88K
页码:11页
时间:2016-01-17
浏览:0
txt
第
二
节
选择员工要严守原则
一、以适用为原则近年来企业事业招聘人才对学历的要求越来越高,招聘中学教师,把目光盯在博士生人群中,找一个做厨师的的,要求大学本科以上和北京户籍的现象屡有发生。仔细想一想,这种人才“高消费”的做法未必合
价格: 7.80豆元
大小:17.21K
页码:7页
时间:2013-07-13
浏览:0
txt
第
一
节
第
一单元培训需求分析
人力资源管理师国家职业资格培训课程 第三章 培训与开发 基础知识 1、掌握培训管理的基本概念及其相关的技能性应用 2、全面理解和熟练运用培训管理的 技术、 技术、工具和方法 3、把握培训制度的建立与推
价格: 4.00豆元
大小:17.92K
页码:8页
时间:2013-11-22
浏览:0
txt
M
3
课程培训
课程前景:Cortex-M3 处理器,是市场上现有的最小、能耗最低、最节能的 ARM 处理器。该处理能耗非常低、门数量少、代码占用空间小,使得 MCU 开发人员能够以 位处理器的价位,获得32位处理器
价格: 免费
大小:3.5K
页码:3页
时间:2018-06-05
浏览:2
txt
unity
3
D方法总结
我的unity3D笔记 公开课一 总结 ///旋转地球 transform.RotateAround(new Vector3(旋转中心),Vector3.up(旋转方向,左手大拇指手指向上方),1.0
价格: 4.00豆元
大小:1.74K
页码:2页
时间:2018-10-07
浏览:2
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
向豆丁求助:有没有
第3节比热容40141
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券