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约有3087篇，以下是第 131 - 140篇
txt 目前工程招投标管理中的问题及解决办法
目前工程招投标管理中的问题及解决办法摘要：招投标制度符合市场经济发展的需要，在市场经济的环境下，建筑企业可以通过招投标制度进行公平竞争，这不仅对于我国建筑行业的健康发展极为有利，同时也能够更好的促进建
价格： 7.00豆元 大小：9.04K页码：3页时间：2014-12-31浏览：1
txt 《劳动合同法》及《实施条例》执行过程中疑难问题探讨
（北京市润明律师事务所）2008 日以来，随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的相继实施，劳动争议案件高幅增长。截至9月份，北京市、区仲裁系统累计受理各类劳动争议案件32954 件，与上年同期相
价格： 4.00豆元 大小：11.59K页码：5页时间：2010-04-17浏览：2
txt 人力资源管理中人才流失问题探讨
人力资源管理中人才流失问题探讨
价格： 7.00豆元 大小：11.57K页码：3页时间：2015-01-02浏览：0
txt 招投标管理中的问题分析及解决对策
要】建筑工程项目的招投标制度是经营管理的全新突破，建筑工程项目采用承包的方式，不仅有利于提高工程质量，而且降低了生产成本，是企业获得最大经济利益的方式之一。虽然招投标制度逐步完善，但是在实际操作中不乏
价格： 7.00豆元 大小：9.79K页码：3页时间：2015-01-17浏览：0
txt 汽车销售合同中的部分法律问题及其救济
作者：日期：2014-07-16 随着消费者买车欲望的日益增加，汽车日渐走进人们的生活，而购车合同上出现各种各样的“猫腻”也让消费者暗箭难防。由于汽车属于相对高档和复杂的商品，故消费者一旦陷入纠纷，耗
价格： 免费 大小：3.56K页码：2页时间：2014-07-19浏览：0
txt 企业人力资源管理中的问题及对策
企业人力资源管理中的问题及对策
价格： 免费 大小：4.75K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt 企业改制中人力资源管理的问题
作者：未知内容摘要：企业改制是我国市场经济发展过程中的现象之一，文章通过对企业改制中人力资源管理方面存在的问题进行阐述，提出了我国企业改制后人力资源管理方面的对策，即更新观念，提高对人力资源重要性的认
价格： 5.00豆元 大小：8.17K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
txt 我国知识产权管理中存在的主要问题及对策
当前，世界已开始步入知识经济时代，国际经济竞争已由传统的以货物贸易竞争为主转化为以技术竞争为主。作为规范市场有序竞争的重要规则和市场经济必然产物的知识产权法律制度，在今天比以往任何时候都显得重要。我国
价格： 4.00豆元 大小：21.46K页码：5页时间：2009-11-18浏览：0
txt 国有企业人力资源管理中存在的问题及对策
摘要:国有企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与国外发达企业人力资源管理相比,还有较大的差距,在实践中还亟待完善。本文就几个问题作初步的探讨。关键词:国有企业;人力
价格： 6.18豆元 大小：5.53K页码：3页时间：2010-09-26浏览：1
txt 试论高等院校人力资源管理中的激励问题
试论高等院校人力资源管理中的激励问题
试论高等院校人力资源管理中的激励问题［管理］
张晓黎　　约3160字
　　摘要高等院校人力资源的激励具有特殊性和复杂性,作者在概括目前高等院校人力资源激励机制中普遍存在的问题的同时,提出高等院校人力资源激励应坚持以人为本,建立健全人力资...
价格： 6.18豆元 大小：5.95K页码：3页时间：2010-11-22浏览：2

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