搜索
我要上传豆丁书房

约有159篇，以下是第 131 - 140篇
txt 高级人力资源管理师考点：员工培训开发需求分析系统
1、来源：需求就是一个组织预期应该发生的事情和实际发生的事情之间的差距，这一差距就是“状态缺口”。企业对员工的能力水平提出的要求就是“理想状态”，而员工本人目前的实际水平即为“目前状态”，两者之间的差
价格： 免费 大小：1.15K页码：1页时间：2015-08-10浏览：0
txt 论高职院校会计人才培养质量评价体系构建
论高职院校会计人才培养质量评价体系构建摘要：在市场经济环境中，会计人才的培养备受全社会的关注，会计是企业财务管理与计划的重要工作人员，其专业素养影响着企业发展战略的制定。为了能够强化高职院校对社会的人
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
txt 深中华A：2014年度内部控制自我评价报告
深中华A：2014年度内部控制自我评价报告 公告日期 2015-04-03 深圳中华自行车(集团)股份有限公司 2014 年度内部控制自我评价报告深圳中华自行车(集团)股份有限公司全体股东: 根据《企
价格： 免费 大小：4.52K页码：3页时间：2015-04-08浏览：4
txt [创业]如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩
如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩2008-01-0900:10 如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩从国内外的企业实践看，关于企业业绩评价的探索，都无一例外地针对着经营业绩进行评价，而对管理业绩却鲜闻
价格： 10.00豆元 大小：22.91K页码：13页时间：2016-04-24浏览：0
txt 理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析
理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析 吉林大学【摘要】《劳动合同法》的出台是各种背景因素综合催生的结果，具有重要的法制意义。基于理想主义和现实主义的双重法律观评价，《劳动合同法》有得有失
价格： 4.99豆元 大小：20.34K页码：7页时间：2011-12-19浏览：0
txt 航空公司人力资源管理质量及其评价体系研究
要：在经济社会的发展促进下，各国航空事业都在迅猛的发展，国内和国际航空业务也在经济全球化的形势下日益增多，在航空公司的发展中对人力资源质量的管理也越来越受到重视，在人力资源管理的过程中人力资源管理质量
价格： 7.20豆元 大小：8.74K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt 对标识制作、使用、维护的评价
对标识制作、使用、维护的评价1、安全可靠 安全性和可靠性是标识计的基本要求。标识设计保证标识在正常使用下的绝对安全，并为可能在特殊情况下发生的安全隐患准备好应对措施。标识牌和嘀咕分应受力均匀，尽量避免
价格： 10.00豆元 大小：1.51K页码：1页时间：2017-07-06浏览：0
txt 素质能力培训需求分析模型(人力资源管理咨询)
素质能力培训需求分析模型前几天公司组织了一次济南附近部分客户人力资源部门人员参与的沙龙活动，我有幸参与其中，并主持了关于素质能力模型的讨论。在这次讨论中，与会的人员提出了很多企业在实际应用素质能力模型
价格： 5.00豆元 大小：4.64K页码：2页时间：2012-06-14浏览：0
txt 基于灰色预测模型GM(1,1)的人力资源需求预测研究
基于灰色预测模型GM(1,1)的人力资源需求预测研究张立 西安科技大学 摘要：文章使用灰色预测模型 GM(1,1)对A 企业人员数量进行预测，通过对 企业人员数据满足GM(1,1)预测模型，应用MAT
价格： 免费 大小：4.47K页码：3页时间：2011-05-21浏览：0
txt .夏粮收购高峰“钱等粮”量质双增提升资金需求
月，夏粮收购进入高峰，今年小麦托市收购继续实行“统贷统还”。在各个小麦主产区，像往年一样，作为信贷支持夏粮收购的主力军，中国农业发展银行与中国储备粮管理总公司、地方粮食行政部门一道，保障信贷支持，解决
价格： 免费 大小：2.9K页码：2页时间：2014-09-02浏览：0

向豆丁求助：有没有评价需求?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券