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约有167篇，以下是第 131 - 140篇
txt 人力资源管理专业人才培养模式研究
人力资源管理专业人才培养模式研究［理论探索］李广义 随着我国市场经济的发展与完善，技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮，越来越凸显出其重要的地位与作用，而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
价格： 6.00豆元 大小：9.93K页码：4页时间：2011-04-04浏览：0
txt 职业生涯在我主题
职业生涯的定义所谓职业生涯，是指人的一生中的职业历程。人的职业生活是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键的位置。人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；
价格： 10.00豆元 大小：2.15K页码：2页时间：2018-08-15浏览：0
txt 武昌职业学院
收藏查看我的收藏 有用+1 武昌职业学院编辑 武昌职业学院（Wuchang Polytechnic College），是湖北省人民政府批准、教育部备案、湖北第二师范学院参与举办的全日制普通高等院校，2
价格： 免费 大小：8.29K页码：3页时间：2015-03-30浏览：1
txt 人力资源经历职业描述
职位描述职位描述: 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、
价格： 10.00豆元 大小：1.61K页码：1页时间：2018-10-17浏览：0
txt 职业生涯计划书总结
（2012年总结、计划类） 职业生涯计划书 您好，我来自10 学前教育大专《1》，我叫冯延容。出生于1994 年08 月24 日，于2010 月份就读于西宁市第一职业技术学校。我是个喜欢孩子的人，和孩
价格： 3.71豆元 大小：5.33K页码：2页时间：2012-04-16浏览：2
txt 职业生涯规则总结
（2012年总结、计划类） 职业生涯规则 职业生涯规则 12 小时前 什么是职业生涯规划职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，以及对一
价格： 3.71豆元 大小：2.96K页码：2页时间：2012-04-24浏览：0
txt 匹配职业烙印
职业匹配 职业匹配测试 职业性格匹配度 终极匹配 dota2匹配不到人 烙印战士 暗之烙印 星座匹配 阻抗匹配 dnf版本不匹配
价格： 8.80豆元 大小：6.72K页码：4页时间：2013-07-29浏览：0
rtf 人力资源管理师职业能力要求
人力资源管理师职业能力要求人力资源专家何志工博士认为，人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力： 其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。 其二，作为企业的人力资源
价格： 免费 大小：20.2K页码：4页时间：2010-09-15浏览：0
txt 人力资源规划
席宏强专业课程人力资源规划 什么是企业人力资源规划？ 就是根据企业的未来发展的环境变化， 对实现企业目标所需的人力资源进行预测， 有的人力资源进行分析和规划，对可能的人力资源进出途径进行系统安排的过程
价格： 4.00豆元 大小：41.59K页码：18页时间：2012-11-14浏览：0
txt 人力资源规划
《公共部门人力资源管理期末复习指导》综合练习题答案多项选择题 1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ACD），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 风俗习惯2、制度合法性的内涵
价格： 10.00豆元 大小：9.38K页码：34页时间：2016-07-05浏览：0

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