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个人所得税的累进性改革问题
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摘要：按照与市场经济运行机制相适应的要求，对个人所得税制度进行一次比较彻底变革，除了应在税基方面建立起分类与综合相结合的个人所得税制以外，一个核心的问题就是重构个人所得税的税率结构。我国可实行分两步走
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建设工程招投标管理存在的问题与对策
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摘要：文章分析了建设工程招投标存在的主要问题和产生的原因。提出了加强招投标管理的对策建议。关键词：建设工程；招投标；不正当竞争；交易行为 中图分类号：F407.9 文献标识码：A 文章编号：1009-
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我国个人所得税法存在的问题及完善措施
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摘要:本文着重探讨我国现行个人所得税制所存在的问题,并针对这些问题,提出拓宽个人所得税的征税范围,减少减免税项目等几个方面去加以完善的一些措施。关键词:个人所得税;税制;完善 个人所得税是我国税收体系
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工程项目合同管理的问题及改进措施
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摘要本文从我国工程项目合同管理工作的现状入手,对合同管理工作中普遍存在的问题及这些问题产生的原因进行了分析,指出合同管理工作的重要性和当前我国建筑业合同管理的必要性。同时,本文提出通过建立健全的合同管
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义乌中小企业人力资源管理问题及对策研究
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义乌中小企业人力资源管理问题及对策研究［理论科学］楼智慧 约4256 摘要义乌已经发展成为全国百强县市之一,带动义乌经济快速发展的一股重要力量是中小企业。虽然中小企业发展迅速,但是在人力资源管理方面还
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中小型企业人力资源管理存在的一些问题的思考
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中小型私企的人力资源管理存在的一些问题的思考1．中小型私企为什么要进行人力资源管理 经过改革开放以来20 多年的发展，私营企业不断发展壮大，不仅在竞争性领域逐渐占据主体地位，而且已经大量进入非竞争的垄
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我国中小企业人力资源管理问题与对策研究
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【摘要】：目前，我国中小企业人力资源管理存在不少问题，文章分析了我国中小企业人力资源管理的现状并在此基础上给出了相应对策。【关键词】：中小企业；人力资源管理；对策 中图分类号：C93 文献标识码：B
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人力资源管理与组织成功问题探索
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中图分类号：F270文献标识码：A 内容摘要：组织成功是多因素综合作用、优化组合的结果。现代市场经济条件下组织成功的决定性因素是人。人的管理在组织目标的实现过程中起着决定性的作用。我国国有企业、中小型
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企业电子化人力资源管理问题探讨
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中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:目前,电子化人力资源管理研究领域的主要不足是缺乏一个系统的研究框架和坚实的理论基础,为弥补不足,本文构建了一个e-HR 研究的新框架,并借用新制度经济学、
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基于委托代理的EVA指标计算问题
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基于委托代理的EVA指标计算问题［财经视线］ 中图分类号：F830.91文献标识码：A 内容摘要：EVA 作为委托代理中激励 约束机制的一种测算工具，通过将代理人所得的利益和企业价值增值挂钩，使经营者
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