约有138篇,以下是第 131 - 138
txt 职业学院实训采用5S管理提高学生职业素养的探索
null
价格: 7.00豆元 大小:7.47K页码:2页时间:2015-01-06浏览:0
txt 金蝶s-hr张振坤:创新人力资源管理模式,人才生态环境决定企业未来...
长期以来,传统的人力资源管理模式束缚着企业的进步和员工的成长,员工对职业发展的选择缺乏自主权,兴趣、价值和优势往往被忽视,工作积极性、创造性和潜能的发挥受到制约。随着现代企业的不断发展,创新人力资源管
价格: 10.00豆元 大小:18.67K页码:7页时间:2016-01-08浏览:0
txt 5S管理-车间5S点检表xls
5S管理-车间5S 点检表 维修车间细清表 巡视时间: 18废油桶是否清洁及整理? 协助人:车间外围 19 拆卸下来之料件是否以拆卸篮/台加以摆放或定位?(不可置于车内及地面) 35钣金用大型设备是否
价格: 10.00豆元 大小:3.9K页码:2页时间:2012-10-01浏览:0
txt .华电福新华安水电厂:“集体会诊”,深挖7S管理“盲区”
华电福新华安水电厂:“集体会诊”,深挖7S管理“盲区” 2014 月21日14:06 来源: 本网讯 “这个地方要贴区域风险告知”、“杆塔斜拉线紧邻栏杆部位要
价格: 免费 大小:2.29K页码:2页时间:2014-07-22浏览:0
txt 为什么企业搞5S管理员工不欢迎?-企业规范化管理流程管理-世界经理...
为什么企业搞5S管理员工不欢迎? 世界经理人网站行业导航 管理频道 企业战略 领导力 人力资源 事业规划 销售与营销 科技运作管理 金融财务 经理人论坛 管理博客 每周一问 话题PK 经理人调查 管理
价格: 免费 大小:16.0K页码:6页时间:2011-08-21浏览:0
txt 第六讲如何留人-人力资源管理的本质0;高经班)S
如何留人第六讲如何留人-人力资源管理的本质 如何保持公司的吸引力 有效的领导 积极向上的企业文化 个人参与 多元化价值观 理想/ 理想 价值 事业吸引力 绩效管理 行业发展 职业的优越感 绩效激励 精
价格: 4.00豆元 大小:13.51K页码:7页时间:2012-11-25浏览:0
txt s遼寧省普查辦傳達學習全國普查品質工作會精神
會議傳達學習了全國地理國情普查技術品質工作會精神和地理國情普查華北、東北片區品質座談會議精神;各承擔單位對普查工作進展、存在的問題和建議進行了彙報;普查辦相關工作組對普查技術、品質等工作進行了點評;會
价格: 免费 大小:1.67K页码:2页时间:2014-09-16浏览:0
rtf 5S管理知识
5S管理知识
价格: 4.00豆元 大小:10.37M页码:8页时间:2010-09-03浏览:0

向豆丁求助:有没有rmi s300?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券