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pptx 员工关系管理ppt汇总
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薪酬福利科2013年8月主要内容一、目的 二、适用范围 三、管理职责 四、管理流程及要求 五、产生记录1 目的 为加强劳动管理工作，保证生产秩序和工作秩序正常进行，依照《劳动法》、《劳动合同法》的有关
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第一章员工考勤管理 1.上下班要打卡或登记，不准代办，不得迟到早退； 2.请假必须提前，需有正当理由，并征得主管部门领导的同意。 司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。
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员工管理制度为进一步规范公司和员工行为,强化依法治企 ,树立公司良好的形象 ,特制定本制度。一、 劳动纪律第一条： 员工须按照规定时间上、 下班，对迟到、 早退、病、事假等依下列规定处理：（一）缺考、
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