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岗位协议书不能代替劳动合同书 争议焦点 1、法有明文规定应该签订劳动合同,能否推定岗位协议书可以替代劳动合同书 2、《劳动合同书》最起码一式2份,没有交给劳动者一份,是不是违法 这种违法不应该制定制裁措施吗 3、社会保险不在本地区开户,工资发放不使用本单位账户,该不该进行纠正 谁来进行纠正 一、基本案情婚纱摄影公司数名职工因为用人单位未签订劳动合同、单方面降低职工工资,未缴纳社会保险等为由,申诉到劳动争议仲裁委员会,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金,补缴社会保险等。在
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电话不能乱打那时侯很调皮,总是喜欢打骚扰电话,第一是那个时候电话都还没有来电显示,是谁打的也不知道,第二是那真的很好玩。许多小孩都和我一样吧?毕竟那时侯才16 岁而已。可是,那件事情之后我再也不敢打骚
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职场人士为什么不能频频跳槽最近发表了一篇名为《职场人士为什么不能频频跳槽》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。 跳槽对人才的职业发展而言是一把双刃剑
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向豆丁求助:有没有外地能不能办理离婚证假身份证制作 V:hao123bbs?

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