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doc 新《劳动合同法》案例与解释（完整
内容介绍：备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日通过，并将于2008年1月1日起实施。该法中的许多规定，对企业、事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略得出了极大的挑战，从而使得
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doc 劳动合同法适用解释
劳动合同法适用解释一、    劳动合同法立法背景的说明1、我国劳动合同法律制订历史进程：    1980 年开始，国内部分地方开始试行劳动合同制；    1983 年2 月，劳动人事部发出《关于积极试行劳动合同制的通知》；    1986 年7 月12 日国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》；    1994年7月4日《中华人民共和国劳动法》颁布，1995年1月1日施行；    2005年1 月劳动和社会保障部起草了《劳动合同法(草案送审稿) 》报请国务院审议；    2005 年12 月24日第十届人大常委会第19 次会议对《草案》进行了第一次审议；    《劳动合同法(草案)》从2006 年3 月20 日起向社会征求意见；备注：1980 年开始，一些地方开始试行劳动合同制。1983 年2 月，劳动人事部发出《关于积极试行劳动合同制的通知》，提出今后无论全民所有制单位还是县、区以上集体所有制单位，在招收普通工种或技术工种的工人的时候，用工单位与被招用人员都要订立具有法律效力的劳动合同，规定双方当事人的权利与义务。1986 年7 月12 日国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，规定从1986 年10 月1 日起，企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制；国家机关、事业单位和社会团体在常年性岗位上招用的工人，应当比照该规定执行；按照国家政策实行统一分配的人员，如国家统一分配的大中专毕业生、由国家统一安置的复员转业军人等均不实行劳动合同制，在该《暂行规定》实施以前招用的固定工人，仍然维持固定工制度。集体所有制企业招用的工人，个体劳动者招用的帮工、带的学徒、私营企业招用的雇员以及“三资”企业招用的职员、雇员，不适用该暂行规定中劳动合同制。但是在《暂行规定》实施以后，一些省、自治区、直辖市人民政府相继规定，城镇集体所有制单位新招工人，也参照国务院发布的上述规定实行了劳动合同制。　1994年《劳动法》制定时，全国劳动合同制职工约有3500 多万；劳动和社会保障部起草了《劳动合同法(草案送审稿) 》，于2005年1 月报请国务院审议。国务院法制办公室会同劳动和社会保障部、中华全国总工会经过广泛征求意见，并修改形成了《中华人民共和国劳动合同法(草案) 》(以下简称《草案》) 。　　　2005 年10 月28 日国务院第110 次常务会议讨
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doc 中华人民共和国合同法及司法解释
合同法司法解释全文为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释： 一、法律适用范围 第一条 合同法实施以后成立的合同发生纠
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pdf 新劳动合同法解释
新劳动合同法解释三十七_GAOQS.COM...
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劳动合同法司法解释
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doc 劳动合同法+实施条例+劳动法+司法解释
劳动合同法+实施条例+劳动法+司法解释劳动合同法+
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HSE管理要点解释2013年3月 HSE管理要点解释 HSE管理规定修订说明 HSE管理要点解释HSE管理规定修订说明 HSE管理要点解释2012年，为进一步“落实属地管理、强化直线责任”，对《规定》
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docx 资产负债表科目解释
1.货币资金: 定义：企业在生产经营过程中以货币形态存在的那部分资产。 分类：现金、银行存款、其他货币资金。 其中其他货币资金主要包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证存款、存出
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