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ppt 赵继新人力资源管理第9章激励理论的发展及其应用
1一、激励概述二、激励理论与应用三、员工激励机制的应用与创新第六章激励理论的发展及其应用2一、激励概述（一）激励的概念和作用（二）有效激励的过程（三）激励的类型（四）激励机制（五）激励原则3一、激励概
价格： 10.00豆元 大小：273.0K页码：30页时间：2016-03-16浏览：0
doc 从新木桶理论中看人力资源管理
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ppt 第十章 公共关系理论新发展CIS公关战略.ppt
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pdf 人力资源理论与实践新探索 (1)
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doc 学习理论视角下的企业新员工培训研究txt
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doc 从新公共管理理论的视角看人事管理制度
文号:04VFS6；传统官僚制理论，新公共管理理论，新公共管理理论指导下的人事管理制度，传统人事管理制度强调政治中立原则是不现实的，传统公职人员在封闭的官僚组织里工作，传统人事制度的等级制使组织运行僵化，无法应付快速的变
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doc 谈成本管理理论新进展及对企业绩效评价模式的影响
Doc-01DE9M；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,095字，word格式文档。内容摘要：成本管理的空间范围：由制造成本到社会产品生命周期成本，成本管理视野：由日常经营管理到战略成本管理，成本控制环节：从下游延伸至上游，成本管理导向：由“生产导向型”向“市场导向型”转变，成本降低形态：由成本节省到成本避免，企业绩效评价模式：由股东单边治理向利益相关者共同治理过渡，企业绩效评价指标：由财务指标向财务与非财务指标相结合发展，企业绩效评价层次：由战术评价主导上升到战术评价与战略评价相统一。
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doc 从企业管理主题变迁透析战略管理理论的新发展
从企业管理主题变迁透析战略管理理论的新发展文档信息 主题： 关亍管理戒人力资源中的企业文化”的参考范文。 属性： Doc-029455，doc 格式，正文5086 字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作
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