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项目总结报告撰写培训-技术类
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12前言如果说计划主要是为了指导未来，那么总结则主要是回顾过去，而回顾过去，特别是从中引出规律性的东西，还是为了给今后的工作提供借鉴和帮助。同时，总结过去的工作情况本身，也是培养工作能力，提高认识水平
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◆岗位分析及岗位说明书撰写培训20110629(1)
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奇瑞汽车岗位分析与岗位说明书撰写培训2011年6月Hay （合益）集团岗位分析分析与设置3 2011Hay Group. All rights reserved什么是岗位？岗位是岗位是::一个组织结构
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岗位说明书撰写说明
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岗位说明书撰写说明
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如何撰写部门职责和岗位说明书
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《部门职责描述表》和《岗位说明书》编写培训田之富(Jerfer Tan）明基逐鹿管理发展中心/人才增值创造事业部管理咨询高级顾问2006/11/07 部门职责描述表（说明书）Agenda认识部门职责职
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如何撰写部门职责和岗位说明书
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岗位说明书撰写-人才2010
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如何撰写部门职责和岗位说明书
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《部门职责描述表》和《岗位说明书》编写培训田之富(Jerfer Tan）明基逐鹿管理发展中心/人才增值创造事业部管理咨询高级顾问2006/11/07 部门职责描述表（说明书）Agenda认识部门职责职
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岗位说明书撰写培训教材
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岗位说明书撰写培训教材
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如何撰写工作计划及总结
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CompanyLOGO2009年3月海南先信实业投资集团有限公司/hnxx1/人力行政部陶燕飞编为什么要写工作计划 1、计划能力是个人自我管理水平的体现个人的发展
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关于总结报告的撰写
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