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141 - 150
篇
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人力资源管理概论
(
1章
)
包括基本的理论、技术和方法,历史的演变,发展的趋势。•2•学习目标、方法学习方法• 1、课堂讲授:• 2、课外阅读及网上案例收集:• 3、课堂讨论:成绩考核• 期末考试(开卷笔试) 60%• 平时作业
价格: 8.00豆元
大小:980.0K
页码:91页
时间:2012-01-08
浏览:0
doc
第三节员工培训计划表
(
一
)
表(一)单位编号 称姓名工作类别批准 审核 拟订
价格: 免费
大小:48.5K
页码:1页
时间:2008-12-25
浏览:0
doc
3员工培训计划表
(
一
)
表(一)单位编号 姓名工作类别 批准 审核 拟订
价格: 免费
大小:73.0K
页码:1页
时间:2009-02-28
浏览:0
doc
4员工培训计划表
(
二
)
U8资料下载 员工培训计划表(二) 培训编号 培训部门: 培训名称 培训时间 费用预算:每人分摊 批准审核 拟订
价格: 免费
大小:46.5K
页码:1页
时间:2009-02-28
浏览:0
doc
中华人民共和国劳动合同法
(
草案
)
《中华人民共和国劳动合同法(草案)》学术研讨会主办单位:上海师范大学法政学院 上海市法学会劳动法研究会 华东政法学院社会法研究所支持媒体:东方劳动法律网时间:2006年4月23-24日
价格: 9.78豆元
大小:242.0K
页码:72页
时间:2009-02-25
浏览:1
ppt
劳动合同法
(
草案
)
探讨
《劳动合同法》主要是规范劳动合同制度,包括: 劳动合同订立制度; 劳动合同履行及变更制度; 劳动合同解除和终止制度; 劳动合同监督检查制度; 劳动合同相关的法律责任¸ 二,《劳动合同法(草案)》与现行劳动法规政比较分析 与现行劳动法规政策¸¸¸
价格: 20.00豆元
大小:105.0K
页码:53页
时间:2009-03-10
浏览:0
doc
贷款申请书
(
2
)
贷款申请书(2)
价格: 20.00豆元
大小:19.0K
页码:1页
时间:2009-04-01
浏览:0
doc
软件销售合同书
(
样本
)
软件销售合同书(样本)甲方(买方):乙方(卖方):甲乙双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。第1条合同性质: 本合同
价格: 免费
大小:28.0K
页码:2页
时间:2009-03-14
浏览:0
ppt
人力资源管理师
(
二级
)
2009-9-51EMAIL:fuhongmei2000@163.comTEL: 135013499602009-9-5 2历届真题所占比重200311单项选择题 6分 多项选择题 2分 简答题10分
价格: 30.00豆元
大小:464.5K
页码:113页
时间:2009-07-02
浏览:0
doc
人力资源管理制度
(
X
X
公司
)
《人事制度管理》大纲总体框架第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程第二部分:仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤及具体内容人事管理制度-仪科惠光人事管理制度第一章总则第二章人事管理权限第三章 人员需求
价格: 9.98豆元
大小:896.0K
页码:80页
时间:2009-06-04
浏览:3
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向豆丁求助:有没有
疏附(小姐)能够找联系方式联系微→信svx688¤
?
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