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约有194篇，以下是第 141 - 150篇
pdf 电力需求侧管理—从理念到实践
电力需求侧管理—从理念到实践华北电力大学经济与管理学院董军2016/3/241主要内容一、电力需求侧管理基础知识1、什么是需求侧管理2、需求侧管理的内容3、需求侧管理的实施措施4、实施电力需求侧管理的
价格： 6.88豆元 大小：4.15M页码：125页时间：2017-04-11浏览：1
ppt 从关系营销到客户关系管理
作为汽车企业里厂商与经销商整体营销策略的终极探讨李文博士固有的销售（Sales）与行销（Marketing)概念• 销售是一种征服的行为；它完成一项交易，成交比顾客重要。• 行销是为了下一轮的销售；去
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ppt 从哈佛到曲阜－中式人力资源管理
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价格： 6.00豆元 大小：4.35M页码：117页时间：2011-12-20浏览：1
pptx 职场礼仪之从优秀到卓越
职场礼仪之从优秀到卓越职场礼仪之从优秀到卓越职场礼仪之从优秀到卓越
价格： 11.00豆元 大小：1.57M页码：53页时间：2024-05-14浏览：0
ppt 非人力资源经理的人力资源管理——从管事到管人
2020-6-21人力资源管理 12020-6-21 人力资源管理 2优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。——（美）汤姆彼得斯小罗伯特沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，
价格： 5.88豆元 大小：1.51M页码：108页时间：2012-01-08浏览：0
doc 从人力资源管理到人才管理
为了更加强化人力资源的战略地位，人力资源管理被看作是一个整体，而不再被割裂成模块，其目标是实现公司发展过程中持续的人才供应。目前，国外已经进入人才管理阶段，在未来的十年，中国也将进入人才管理阶段。从人
价格： 10.00豆元 大小：743.5K页码：93页时间：2016-05-05浏览：1
doc 从人力资源管理到人才管理
为了更加强化人力资源的战略地位，人力资源管理被看作是一个整体，而不再被割裂成模块，其目标是实现公司发展过程中持续的人才供应。目前，国外已经进入人才管理阶段，在未来的十年，中国也将进入人才管理阶段。从人
价格： 10.00豆元 大小：518.5K页码：15页时间：2016-01-21浏览：0
doc 从对手到跟班
跟班x服务 我的末世跟班儿 跟班服务 大明星小跟班 总裁跟班 网游之全职跟班 跟班 服务05 跟班学习 跟班 年小初
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ppt 企业资源计划从质量管理到人力资源管理
企业资源计划从质量管理到人力资源管理4.18质量管理产品质量管理CAQ模块功能质量文件管理质量综合统计分析计量器具管理质量管理与控制质量检验与试验质量及质量管理概念(1/4) 1、什么是质量 ISO
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：80页时间：2011-08-17浏览：0
pdf 从点子大王到策划大师
从点子大王到筹划大师，中国旳企划走了诸多弯路。几年前，大江南北凭空冒出了许多所谓旳“专家”“大师”或“大王”，也诞生了许多奇形怪状旳所谓学说。中国企业对战略、方略旳需求从此可见一斑——不过，“巫师”、
价格： 3.00豆元 大小：383.66K页码：17页时间：2023-09-25浏览：3

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