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第一节人力资源规划概述 第二节 人力资源预测 闱醴名通过本章内学习，应了解和 通过本章内学习，应了解和掌握如下问题 掌握如下问题 有一年由于3个高级技术工人退休，2名跳槽，生产线立即瘫痪，集团总经理命
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1、客户关系管理概述2、客户分析 3、开发新客户 4、处理客户异议 5、客户忠诚度管理 定义一：CRM是一种商业策略，它按照客户的分类情况有效地组织企业资源，培养以客户为中心的经营行为以及实施以客户为
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