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doc [人力资源]构建基于“80-20效率法则”的组织人力资本管理制
[人力资源]构建基于“80-20效率法则”的组织人力资本管理制
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：6页时间：2017-06-27浏览：0
doc 对组织智力资本增长的过程的分析0(范本)
对组织智力资本增长的过程的分析0(范本)
价格： 8.00豆元 大小：23.92K页码：5页时间：2017-05-01浏览：0
ppt 中国人的行为组织与管理关系社会资本与权力的再生产
中国人的行为组织与管理关系社会资本与权力的再生产
价格： 10.00豆元 大小：235.5K页码：11页时间：2018-01-05浏览：0
docx 组织学习_社会资本与人力资源管理匹配
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价格： 4.00豆元 大小：192.0K页码：5页时间：2014-06-20浏览：0
pdf 人力资源管理与企业绩效——基于人力、社会和组织资本的三维中介机制...
SOUTHWESTJIAOTONG UNIVEＲSITY Sep． 2015第16 （SocialSciences） Vol． 16 No． 5收稿日期： 2015-05-08作者简介： 陈夏璐（19
价格： 10.00豆元 大小：404.49K页码：9页时间：2016-07-10浏览：0
doc 对组织智力资本增长的过程的分析 (3)(范本）
对组织智力资本增长的过程的分析 (3)(范本）
价格： 8.00豆元 大小：31.35K页码：11页时间：2017-03-19浏览：0
doc [经济管理]内部社会资本3a创新型人力资源管理与组织绩效的中介
第卷第期科技进步与对策年月 内部社会资本创新型人力资源管理与。组织绩效的中介变量茆汉成宋典苏州大学政治与公共管理学院江苏苏州摘要在对长三角地区家企业创新型人力资源管理、内部社会资本和组织绩效等变量数据
价格： 6.00豆元 大小：59.79K页码：5页时间：2013-11-26浏览：0
pdf 人力资源管理的新角色_管理知识员工和开发组织中的智力资本
EWAPITAL识管理是一个跨学科领域包括资产及组织绩效评估工具、组织心理学、信息科技和管理科学等。在全球化时代以及知识经济背景下，创新非常重要，知识管理、智力管理与创新亦有紧密关系。如何管理知识员工
价格： 10.00豆元 大小：140.44K页码：4页时间：2012-08-09浏览：0
doc 人力资源管理之构建基于“80-20效率法则”的组织人力资本管理制
人力资源管理之构建基于“80-20效率法则”的组织人力资本管理制
价格： 5.98豆元 大小：19.0K页码：4页时间：2011-01-19浏览：0
ppt 营运资本管理
知道营运资本本质会确定现金周期清楚营运资本的财务政策能够计算现金周期并预测企业的现金需要量能够制定合理的信用政策能够进行存货存量的预测能够对流动资产进行定性管理知识目标技能目标一、营运资本岗位任务导读
价格： 10.00豆元 大小：238.0K页码：42页时间：2017-04-01浏览：0

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