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pdf 基于胜任力房地产企业人力资源管理体系研究T公司为例
基于胜任力房地产企业人力资源管理体系研究——Ｔ公司为例 专业：企业管理 申请人：欧阳丽珊 导师姓名及职称：王永丽教授 主席：＼卅 肌论文原创例声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，
价格： 5.00豆元 大小：2.83M页码：56页时间：2014-05-12浏览：0
pdf 基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
价格： 10.00豆元 大小：684.51K页码：65页时间：2017-05-25浏览：0
doc 高职生创业胜任力研究综述
高职生创业胜任力研究综述作者：未知摘要：创业胜任力方法从提出以来日益成为研究创业者特质的有效手段。本文立足于近五年的研究成果，以时间为轴来分析其研究现状。为了更加充分的阐述其研究现状，本文首先梳理了胜任力的概念及研究现状，其次分析创业胜
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：6页时间：2019-05-11浏览：1
doc 人力资源总监胜任力模型新
人力资源总监胜任力模型新
价格： 10.00豆元 大小：81.2K页码：11页时间：2019-05-16浏览：1
doc 职业经理人胜任力模型初探
职业经理人胜任力模型初探摘要:摘要：本文通过对职业经理人现状的分析，结合胜任力模型相关知识，提出建立职业经理人胜任力模型是思想。下载论文网关键词：职业经理人；胜任力；胜任力模型一、我国职业经理人发展现
价格： 7.80豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2019-05-24浏览：0
doc 对胜任力研究的思考
摘要：胜任力研究作为人力资源管理领域的一个热点问题，其模型已经在一些先进企业中得到了普遍接受和广泛运用。然而对胜任力理论研究则逐渐减少，为此，文章从胜任力的认识、胜任力的设计以及胜任力的应用三个方面来阐述胜任力，并对国内外关于胜任力模型的
价格： 7.80豆元 大小：17.0K页码：7页时间：2019-05-26浏览：0
doc 岗位胜任力测评通用模型
岗位胜任力测评通用模型
价格： 10.00豆元 大小：82.0K页码：7页时间：2019-05-31浏览：0
xls 岗位胜任力评价表
员工岗位胜任力评价表姓名部门 岗位 本部门评价 其他部门评价评价分类 专业能力 责任心及积极性 执行力 团队合作 工作闭环 沟通配合 解决矛盾 影响力 工作闭环 满意度评价维度 对工作整体评价评价选项
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pdf 胜任力研究在A物流企业人力资源管理中的应用初探
摘要自上世纪７０年代初由麦克里兰（ＭｃＣｌｃｌｌａｎｄ）提出胜任力的概念以来，作为一种可对人力资源管理工作产生巨大推动作用的新理论，胜任力的理论愈来愈受到人们的广泛关注，逐步成为人力资源管理等学科领域
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：73页时间：2011-12-26浏览：0
pdf 人力资源管理者胜任力模型
人力资源管理者胜任力模型,人力资源胜任力模型,人力资源部胜任力模型,人力资源的胜任力模型,管理者胜任力模型,中层管理者胜任力模型,基层管理者胜任力模型,人力资源管理者,人力资源管理者的角色,人力资源管理者角色
价格： 10.00豆元 大小：406.7K页码：6页时间：2016-12-17浏览：0

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