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doc 2008年11月企业人力资源管理师(国家职业资格二级)
2008年11月企业人力资源管理师(国家职业资格二级)
价格： 5.00豆元 大小：160.0K页码：35页时间：2010-06-05浏览：0
doc 2010年上半年人力资源管理师(国家二级)课程表
人力资源概论1号教学楼1502教室4月24日 (周六)人才招聘与甄选技巧5月8日(周六)典型案例分析及法律法规要点解读2号教学楼2202教室...
价格： 2.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2010-08-03浏览：0
doc 2007年11月企业人力资源管理师国家职业资格二级［企业行业报告］
2007年11月企业人力资源管理师国家职业资格二级［企业行业报告］
价格： 5.00豆元 大小：229.5K页码：31页时间：2010-06-13浏览：1
doc 人力资源管理师(国家职业资格二级)
2010年11月人力资源管理师(11.0)（国家职业资格二级） 考核、鉴定规定及培训计划课程安排表(二级汉口周二师晚班)E班. 一、考核、鉴定规定 ...
价格： 8.88豆元 大小：41.0K页码：3页时间：2010-08-29浏览：1
doc 国家二级人力资源管理师申报条件
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ...
价格： 5.00豆元 大小：14.5K页码：2页时间：2010-12-28浏览：1
pdf 人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训
人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训
价格： 20.00豆元 大小：18.9M页码：116页时间：2011-01-23浏览：1
doc 国家二级职业资格企业人力资源管理师认证
2,国家职业资格培训教程《职业道德》 定价:38.5元3,职业道德考试指导 定价:5元4,国家职业资格培训教程《企业人力资源管理基础知识》定价:18元5,国家职业资格培训...
价格： 10.00豆元 大小：13.0K页码：2页时间：2010-09-15浏览：0
doc 2005年5月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
教学设计是根据教学对象和教学目标，确定合适的教学起点与终点，将教学诸要素有序、优化地安排，形成教学方案的过程。它是一门运用系统方法科学解决教学问题的学问，它以教学效果最优化为目的，以解决教学问题为宗旨。具体而言，教学设计具有以下特征。 　　第一，教学设计是把教学原理转化为教学材料和教学活动的计划。教学设计要遵循教学过程的基本规律，选择教学目标，以解决教什么的问题。 　　第二，教学设计是实现教学目标的计划性和决策性活动。教学设计以计划和布局安排的形式，对怎样才能达到教学目标进行创造性的决策，以解决怎样教的问题。 　　第三，教学设计是以系统方法为指导。教学设计把教学各要素看成一个系统，分析教学问题和需求，确立解决的程序纲要，使教学效果最优化。 　　第四，教学设计是提高学习者获得知识、技能的效率和兴趣的技术过程。教学设计是教育技术的组成部分，它的功能在于运用系统方法设计教学过程，使之成为一种具有操作性的程序。
价格： 4.00豆元 大小：206.0K页码：31页时间：2010-11-17浏览：0
ppt 国家职业资格培训企业人力资源管理师(二级)讲义薪酬管理
国家职业资格培训企业人力资源管理师（二级）讲义第五章薪酬管理简答题：（2006 年11 月）图表分析题：（2003年11月；2004年11月；2006年5月）第一节 薪酬调查图表分析题：（ 2005年
价格： 5.88豆元 大小：1.85M页码：34页时间：2011-06-03浏览：0
pdf 国家二级职业资格企业人力资源管理师认证
国家二级职业资格企业人力资源管理师认证
价格： 4.97豆元 大小：153.74K页码：4页时间：2011-08-26浏览：0

向豆丁求助：有没有计算机国家二级证书?

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