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pdf 营销部门绩效考核方案
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效，为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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pdf 部门绩效考核方案
1部门绩效考核方案中国最大民营汽车制造企业 部门经理绩效考核实施办法 一、目的 实施绩效考核，将绩效考核结果与个人所得直接挂钩，提高工作效率。 二、对象 集团管理总部各部门经理 三、考核者 下级参与考
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doc 部门绩效考核
百乔罗经典培训课部门绩效考核百乔罗管理咨询(上海)有限公司 TEL: 第1页 共3页百乔罗经典培训课2010 年09月1 7- 0月21-23日上海20 10 0月29-31日广州20 10 2010
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doc 部门绩效考核管理制度
内部资料注意保密江西四特酒有限责任公司部门绩效考核管理制度目 第一章总则 1第一条 绩效考核管理的目的 1第二条 绩效考核管理的思路 1第三条 绩效考核管理的原则 1第四条 适用范围 1第二章 绩效考
价格： 9.77豆元 大小：412.0K页码：17页时间：2011-05-23浏览：0
doc 华为研发部门绩效考核制度
华为研发部门绩效考核制度华为,绩效,制度,华为研发,研发部门,绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：71.5K页码：25页时间：2014-04-04浏览：0
doc 公司各部门绩效考核方案及表格
公司各部门绩效考核方案及表格 上传上传,公司,表格,考核绩效,考核表,各部门,绩效考核,绩效考核表
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pdf 光华供电公司部门绩效考核方案设计
国内图书分类号：Ｆ２７２．９２国际图书分类号：３３８．２ 专业硕士学位论文 学校代码：１００７９ 密级：公开 光华供电公司部门绩效考核方案设计 硕士研究生： 导师： 企业导师： 申请学位： 专业领域：
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pdf HY公司部门绩效考核体系设计
本文在完成的过程中，得到了叶柏青导师的悉心指教。恩师学识之渊博、治学之严谨是作者终生学习的榜样。论文从选题、拟定提纲、撰写直至多次修改无不凝聚着恩师的心血，没有老师给予的鼓励和帮助，作者是很难完成本文
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doc IT部门绩效考核指标
案例背景刚进五月，北京的气温远未到“蒸笼天”的热度，张童的心里却已经开始往外冒火了。 张童所在的公司半年一考核，眼见着离考核的日子越来越近，张童的神经绷得紧紧的。偏偏在这个时候，他听到了公司其他部门对
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doc 集团总部部门绩效考核实施细则
集团总部部门绩效考核实施细则第一节 总部部门及部门经理考核 考核范围包括：综合管理部、人力资源部、资金管理部、会计核算部、东升厂财务部、开发部、市场部、销售部、外贸部、销售支持部、物控部、生产运行部、
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