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doc 业务人员月度绩效考核表
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doc 导诊人员2013年月度绩效考核表
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doc 电子商务客服人员月度绩效考核表
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doc 保洁人员绩效考核表
保洁人员绩效考核表考核时间: 被考核人岗位保洁员 被考核人姓名 序号 考核项目 分值 分值考核得分 10自觉遵守中心各项制度,无迟到早退、缺勤、请假等情况; 不顶撞上级,服从指挥。虚心接受上级领导的指
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doc 管理人员绩效考核表
山东鹤园集团(试用期半年) 二〇一六年三月 本汇编最终解释权归集团人力资源部所有 行政部管理人员考核汇总表 部门职务 姓名 工作内容阐述 评分项目 分值(100) 考核内容 分数 综合评语 能力素质
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doc 普通管理人员绩效考核表
姓名部门 评价人 考核期间 考核项目 不合格 基本合格 合格 优秀 考核评价 1. 思想品德 考虑其是否忠诚、廉洁自律,及其贡献于工作的程度。 违反忠诚、廉洁原则;时常忽视其工作。 遵守忠诚、廉洁原则
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doc 业务人员绩效考核表
业务人员绩效考核表上级 被考核人 考核分 标准分 实得分 一、工作目标完成情况评分1、销售目标本月计划 完成 2、新客户开发数本月计划完成 工作完成考核得分合计100 二、行为表现考核评分1、执行公司
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xlsx 业务人员绩效考核表
职位考核日期说明:考核一共分为十项内容,由自我评定和经理评定组成,请在每一项中您认为该得的分数后面打上,此次考评采取不记名的形式。业务人员绩效考核表姓名:项目考核内容( 0~10分) 自我评定(30%
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doc 作业人员绩效考核表
作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表
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doc 技术人员绩效考核表
务考评要素各子因素评价子因素权重较差一般好很好极其出色A:工作成果(%)A1.工作量A2.任务完成情况A4.技术难度或技术责任A7.管理责
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