搜索
我要上传豆丁书房

约有18453篇，以下是第 141 - 150篇
ppt 面试的组织与实施
员工招聘与配置员工招聘与配置学习情境四面试的组织与实施学 标知识目标:通过本情境学习掌握面试的内涵与目标，面试的基本程序和环境布置，面试的方法，面试问题的设计与提问的技巧。能力目标:运用人力资源素质测
价格： 9.00豆元 大小：315.0K页码：67页时间：2021-03-20浏览：0
doc 面试完感谢信
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 13面试完感谢信 面试完感谢信（精选13 篇）面试完篇1 尊敬的银行领导： 您们好! 我是20xxx--下午5 点面试贵银行个人理财销售代
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：13页时间：2023-04-27浏览：0
pptx 招聘与面试技术培训
1.选一名组长2. 定一个组名3. 定一个口号并演绎（形式不限）4. 积分制：参与培训互动并表现突出者，每次奖励一面红旗23的首要角色? 龙湖 VS 碧桂园45?算命?6CONTE
价格： 11.00豆元 大小：2.72M页码：63页时间：2023-06-06浏览：1
pdf 招聘与面试技术培训
招聘与面试技术培训培训要求1.选一名组长2. 定一个组名3. 定一个口号并演绎（形式不限）4. 积分制：参与培训互动并表现突出者，每次奖励一面红旗23经理人的首要角色是人力资源经理
价格： 11.00豆元 大小：5.37M页码：63页时间：2023-06-06浏览：0
doc 人事招聘面试技巧
3-人事‎专员面试技‎巧和注意事‎项_人事专‎员面试人事‎专员面试技‎巧和注意事‎项_人事专‎员面试对人‎事专员感兴‎趣的小伙伴‎们，不妨‎跟乔布简历‎本人一起来‎看看人事专‎员面试技巧‎和注意事 ‎
价格： 10.00豆元 大小：253.0K页码：59页时间：2017-07-05浏览：4
ppt 员工选聘与面试
第一节员工招聘概述一、员工招聘的含义 员工招聘是指为了实现组织目标，由人力资源管理部门和其他职能部门根据组织战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的求职者吸引到组织中来，以填补空
价格： 10.00豆元 大小：2.94M页码：74页时间：2017-08-20浏览：0
doc 英文面试完全手册
一句精彩的引用，一句漂亮的介绍，都有可能让面试官对你留下深刻的印象。哪些话能让HR们闻之微笑，哪些话又会让他们眉头紧皱，这些你知道吗？面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最
价格： 10.00豆元 大小：950.5K页码：219页时间：2017-09-12浏览：0
doc 招聘面试技巧2012
招聘面试技巧201221 世纪什么最贵? 招聘面试技巧2012 人力资源部内部培训资料 培训目录 招聘与人力资源系统概述 招聘流程及测评技术 面试准备工作 面试操作技巧 面试案例 第一部分 招聘与人力
价格： 10.00豆元 大小：169.0K页码：91页时间：2017-04-23浏览：0
doc 面试技巧培训资料
面试技巧培训资料无忧商务网 .5ucom4>#ff66ff´> 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 .5ucom#ff66ff´> 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 Ca
价格： 10.00豆元 大小：106.5K页码：51页时间：2017-04-24浏览：0
ppt 招聘面试技巧
******有限公司*****一项调查：什么因素影响录用职业道德：59 其他：2%因此：主动、诚实、认真的工作态度比其他因素更重要员工招聘一般流程提出招聘需求分析人员资格确认人员职责确定人员职位待遇确
价格： 10.00豆元 大小：2.05M页码：40页时间：2017-06-21浏览：0

相关搜索

面试结果统计报告 人力面试工具表格 团队成员甄选面试评估表 面试评估表
面试通知书 面试 面试评估 面试甄选

向豆丁求助：有没有面试?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1面试结果统计报告
  2. 2人力面试工具表格
  3. 3团队成员甄选面试评估表
  4. 4面试评估表
  5. 5面试通知书
  6. 6面试
  7. 7面试评估
  8. 8面试甄选