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doc 2009年5月企业人力资源管理师二级理论技能
2009年5月企业人力资源管理师 二级 理论技能试题及答案 2011 01 08 09 29 33
2011年01月08日
　　2009年5月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）统考试题 理论试题及答案 　　一、单项选择题 26 85题，每题1分，共60分 　　26、 C 是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。 　　A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动 　　27、关于社会保险不正确的说法是 A 　　A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准 　　B、社会保险当事人不能自行选择保险项目 　　C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险 　　D、
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doc 2008年5月人力资源管理师（二级）理论多项选择
2008年5月人力资源管理师（二级）理论多项选择题参考答案
二、多项选择题（86 125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）
86、对摩擦性失业表述正确的是（ P20BCDE ）。
A 是高效率利用劳动资源的需要 B 是一种正常性失业
C 是动态性市场经济的一个自然特征 D 是一种岗位交换之间的失业
（E）表明劳动力经常处于流动过程之中
87、企业目标管理的特点主要包括（ P72ABCD ）。
A 一种系统化的管理模式 B 更富于参与性
C 有明确的完整的目标体系 D 强
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doc 2013年5月人力资源管理师一级（理论）
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doc 2009年5月人力资源管理师理论答案
月人力资源管理师理论答案题号 答案 题号 答案 题号 答案 题号 答案 题号 答案 26. 86.ABE 87. ABCDE 88. BCE 89. CDE 90. ABDE 91. AD 92. A
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pdf 2008年5月3级企业人力资源管理师理论与技能答案
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doc 2011年5月助理人力资源管理师_理论
2011年5月助理人力资源管理师_理论——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 人力资源管理师二级08年5月理论
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doc 人力资源管理师三级07年5月理论部分
人力资源管理师三级07年5月理论部分理论,部分,三级,一部分,年5月,07年5月,理论部分,2007年
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pdf 2017年5月人力资源管理员复习重点资料汇总版
人力资源管理师考试（四级）复习重点资料汇总版说明：本文档为人力资源管理师考试（四级）复习资料汇总，内容涵盖考试复习说明，章节知识点及习题集汇总，希望对广大人力资源管理师考试的朋友所以帮助。 欢迎关注人
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doc 2011年5月高级人力资源管理师教材重点总结(1-3章）
第一章人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 策略则是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。 二、人力资源战略与人力
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