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ppt 第二章经济法基础(劳动合同法律制度).ppt
葛毛毛gmm@ （一）劳动合同的概念劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。 3、劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。在签订劳动合
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doc 中小企业公司薪酬管理制度(范本)
中小企业公司薪酬管理制度(范本)公司,范本,中小企业,公司薪酬
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ppt 人力资源管理师二级(薪酬管理).ppt
人力资源管理师(二级)主讲：刘玮 陕西师范大学国际商学院 13991330236 AMLW72@163.COM 理论 操作 薪酬管理 第一节:薪酬调查 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查 第二节:工作岗
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ppt 客户服务管理师(基础篇)
客户服务管理师（基础篇）讲授：颜瑶章 国际高级策划师、国家高级经营师、高级客户服务管理师 民建广州市委经济建设委员会委员 中国生产力学会策划专家委员会委员 国家职业技能鉴定高级考评员 广东省职业技能鉴
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doc 某知名房地产公司2011年度工作计划(框架)
某知名房地产公司2011年度工作计划(框架)公司,工作,计划,年度工作,2011,房地产公司,房地产,地产公司
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doc 员工工作岗位说明书(100岗位)
NIEYONG文库 XX 职务说明书 聂永nieyong 文库 2012 年11 月29 日星期四 聂永nieyong 文库 第一部分高层职务说明书 10副总经理（主管租赁、拆迁）职务说明书 12销售
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docx 保险公司设立可行性分析报告(精品)
93第三部分 经营规划 某财产保险股份有限公司 二〇一一年十一月 93目录 93某财产保险股份有限公司 未来三年公司业务发展计划 某财产保险股份有限公司将坚持以投资者实现投资价值和公司实现经营价值的发
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pdf 人力资源管理师(二级)
人力资源管理师(二级),人力资源管理师,高级人力资源管理师,上海人力资源管理师,人力资源管理师鉴定,人力资源管理师网校,人力资源师包过,企业人力资源管理师,人力资源管理师一级,人力资源管理师 三级
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doc 某电子公司薪酬管理制度-生产计件工资(doc37)
某电子公司薪酬管理制度1、总则1. 目的（1） 提高员工的工作效率，调动员工的工作积极性，实现按劳取酬，多劳多得；（2） 让所有计件员工清楚自己当天的工资所得，将计件工资透明化；（3） 计件方式必须公
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doc 人力资源管理制度汇编(2016版)
人力资源管理制度汇编(2016版)人力资源管理制度汇编(2016版)人力资源管理制度汇编(2016版)
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