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pdf 2017年集团关键指标分解表
主要过程主导部门 子过程名称 绩效指标名称 目标 统计周期 统计部门 计算方法 备注管理评审 M4 管理评审 管理评审改进项目完成率 100% 质量管理部完成项数 计划项数100%内部审核 M3 体系
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xls 澳柯玛新能源公司指标分解表
新能源技术有限公司各部门指分解表营销部生产系统采购部工程部 质量部技术中心财务部 总经办：主责部门总目标 分目标 措施 生产部 中试 ：相关部门两项资金及原料占用 销售收入利润总额成本控制人力资源管理
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doc 关键绩效考评指标分解表
关键绩效指标指标定义 考评标准 被考评部门 数据来源 (考评部门) 当期销售收入计划完成率 (当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100% 分，增减分幅度30分。 分公司、区 市场财务部 当期销售回
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doc 017年全民政工作考核指标分解表
附件2017年全县民政工作考核指标分解表 省级和谐社区建设（个）省级和谐典型社区（个） 巩固社区减负、实行政社互动（个） 开展“三社联动”（个） 开展“微自治”（个） “全科社工” 试点（个） 培育示
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附表2毕节市七星关区教育局创建文明城市指标责任分解表 资料收集归档部分测评项目 指标名称 测评内容 测评标准 责任股室及责任人 责任股室需提供到五创办的资料（纸质、电子档） 责任单位 责任单位建档要求
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2015年全市科技创新工作任务指标分解表 类别 盐都响水 滨海 阜宁 射阳 建湖 东台 大丰 开发区 城南新区 市本级 科技 投入与科技金融 全社会R＆D 投入占GDP 的比重（%） 财政科技投入科技
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