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2011年11月份一级人力资源管理师问答题汇总（新版教材）
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2011年11 月份一级人力资源管理师问答题汇总（新版教材）. 第一章 1、战略性人力资源管理的基本特征 A，将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标。B，集当代多学科、多种理论研究的最新成果
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一级B授课计划
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2015学年 学期）课程名称 计算机应用基础 课程类别 公共基础课 计算机应用技术授课班级 授课教师 教学大纲（教学纲要）制定部门 教材全称 （编者、出版单位、出版时间、版次） 计算机应用基础（第3
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企业人力资源管理师一级复习资料2012
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人力资源管理师一级选择题
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一级人力资源管理师整理笔记
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企业人力资源管理师一级复习资料
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企业人力资源管理师一级复习资料
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2012企业人力资源管理师一级
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2012企业人力资源管理师一级
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一级人力资源管理师个人工作总结
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一级人力资源管理师个人工作总结
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一级教材《企业人力资源管理师》
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第一章人力资源规划 第一节企业人力资源战略规划 第一单元 战略性人力资源管理 【学习目标】 通过学习掌握现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点，战略性 人力资源管理的概念、特征和衡量的标准。 【知
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小教一级述职报告
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小教一级述职报告
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