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约有151篇，以下是第 141 - 150篇
doc 2011年下期级班工作总结
精品，高质量资料．值得下载．2011年下期级班工作总结
价格： 3.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2012-01-17浏览：0
doc 公司两级中心组学习资料（14年第1期1.10）
务虚会精神宣贯专刊集团公司 集团公司董事长、党组书记乔保平在集团公司 2013 年务虚会上的讲话…………………………1 集团公司董事、总经理陈飞虎在集团公司 2013 年务虚会上的讲话……………………
价格： 10.00豆元 大小：168.5K页码：67页时间：2018-03-16浏览：1
doc 2011年5月人力资源管理师2级
2011年5月人力资源管理师2级2011
价格： 10.00豆元 大小：401.0K页码：13页时间：2012-06-11浏览：1
doc 2017年提高供应网络弹性的方法策略级措施
‎(一)‎多源供‎应理论‎(规划‎冗余)‎多源供‎应可以‎使得在‎某个供‎应商失‎效的情‎况下，‎其它供‎应商仍‎然能够‎提供产‎品供应‎，而不‎至于引‎起整个‎供应网‎络的中‎断，保‎证了供‎应网络
价格： 10.00豆元 大小：192.0K页码：21页时间：2017-07-07浏览：0
docx 2024年汽车级珠光材料项目合作计划书
2024年汽车级珠光材料项目合作计划书2024年汽车级珠光材料项目合作计划书2024年汽车级珠光材料项目合作计划书
价格： 66.00豆元 大小：46.82K页码：50页时间：2024-05-24浏览：0
docx 2024年化妆品级珠光材料项目合作计划书
2024年化妆品级珠光材料项目合作计划书2024年化妆品级珠光材料项目合作计划书2024年化妆品级珠光材料项目合作计划书
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doc 2009年5月4级企业人力资源管理师1
企业人力资源管理师（四级）一、职业道德 (一)单项选择题(第1~8 以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会2、职业活动力内在的道德准则是( (A)守法、自律、严谨 (B)忠诚 审慎、勤勉 (
价格： 10.00豆元 大小：121.0K页码：47页时间：2015-10-18浏览：1
doc 关于2009年院级科研课题的工作总结
关于2009年院级科研课题的工作总结. 2009年4月，学习实践科学发展观领导小组将科研处 ... 2、 对本次院级课题立项过程的总结和思考：. 1、它是一次参与面和研究范围 ...
价格： 2.00豆元 大小：31.5K页码：3页时间：2010-12-29浏览：0
doc 2011年11月企业人力资源管理师一级至三级考前预测
企业人力资源管理师(一至三级)2011 年11 月考前预测 企业人力资源管理师(一级)2011 年11 月考前预测 近年考题特征一级人力真题合计统计（2010.5-2011.5） 各章 合计 时间 1
价格： 10.00豆元 大小：203.0K页码：17页时间：2011-11-17浏览：2
doc 2011年1级人力师人力资源规划15
级人力师人力资源规划15源战略和文化员工期望战略规划制定确定战略目标战略；2011-10-19；2011 年高级人力资源师培训韦祎年高级人力资源师；52；人力资源战略规划的设计与实施；进行人力资源战略
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