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doc 火锅店筹备工具-加盟管理手册
重庆水云坊餐饮管理公司加盟管理手册 内部资料 翻印必究加盟管理手册目录 第一部分 公司简介 十一加盟支持---
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doc 十大战略分析工具-波士顿矩阵
同时,如何将企业有限的资源有效地分配到合理的产品结构中去,以保证企业收益,是企业在激烈竞争中能否取胜的关键。市场引力包括企业销售量(额)增长率、目标市场容量、竞争对手强弱及利润高低等。这是决定企业产品
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docx 人力资源管理工具全套
第一章人力资源部组织结构与责权 一、中小企业人力资源部组织结构图 二、集团公司人力资源部组织结构图 三、人力资源部职责 四、人力资源部权力 五、人力资源部经理岗位职责 六、人力资源总监岗位职责 第二章
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doc 客户关系管理工具与模板
一、客户关系主管的岗位职责二、客户关系专员的岗位职责 职责1 协助客户关系主管制定客户关系管理的各项制度,为制度的合理性提供数据支持 职责3 根据客户关系主管的安排和计划,开展客户拜访活动,巩固公司与
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doc 个人所得税工具
【全年一次性奖金的处理】【答案】 一 个人取得全年一次性奖金计税方法自2005年1月1日起按以下计税办法征收: 1 先将当月取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 2 将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述适用税率和速算扣除数计算征税。适用的公式为:应纳税额 雇员当月取得的全年一次性奖金×适用税率 速算扣除数【例题】某中国公民2008年12月取得全年一次性奖金24000元,当月工资超过扣除标准,计算奖金收入应缴纳的个人所得税。【答案】24000÷12 2000,找税率为10 、25,应纳税额 24000×10
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doc 工具车间个人作总结
半年的时间转眼就过去了,在过去的半年里,我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,新的一年即将到来了,回顾今年来的本人工作情况,现简述如下:
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doc 人力资源管理工具《入职管理全套表格》
招聘申请表申请部门部门经理签字 申请原因 员工辞退 员工离职 业务增量 新增业务 新设部门 说明:需求计划 使用时间 职务名称与人数 上岗时间 临时使用(小于半年) 职务 人数 短期使用(半年以上,一
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doc 人力资源管理大全-管理工具范例
专业人力资源工具——冲突处理的方法2产品工程师工作说明书 6产品管理员工作说明书 8产品经理工作说明书 10人力资源管理手册 12一、职前培训由人力资源部负责,内容为: 18X=Y(M3-1/2M1-
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