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doc 有关听课情况的总结汇报
有关听课情况的总结汇报
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doc 巢湖学院听课制度若干规定
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价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2019-01-18浏览：0
doc 张伟听课总结报告
2016年11 月24 日开始，我有幸观摩了海阳四中生物优质课比赛，领略了各位同事的教学风采。此次活动共有生物教师7 人参加，因为各位参赛教师精心挑选和准备，每一堂公开课都有很多值得我学习和借鉴的地方
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2016-12-26浏览：0
doc 外出听课心得
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doc 外出听课学习汇报制度
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doc 2016年一级高级人力资源管理师个人学习笔记精编培训班听课笔记精...
第一章人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 策略则是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。 二、人力资源战略与人力
价格： 10.00豆元 大小：509.5K页码：43页时间：2015-12-22浏览：0
doc 人力资源管理听课要求
人力资源管理听课要求
价格： 10.00豆元 大小：61.0K页码：9页时间：2016-01-19浏览：1
doc 人力资源管理一听课笔记绪论
2006 7 11 14：29【 url javascript：fontZoom 16 大 url url javascript：fontZoom 14 中 url url javascript：fontZoom 12 小 url 】【我要纠错】绪论填空或选择1人力资源管理包括 宏观管理和微观管理 ；人力资源管理的对象是 人 。2传统的人事管理是和 大机器 生产方式相适应的，它基本上是以 管理机器 的理念和方法来管理人。3现代人力资源概念的产生受 社会文化与人文精神 和 产业变革 因素影响。4二十世纪六七十年代，人本主义心理学形成并产生了广泛的影响，其主要创始者之一 马斯洛 提出了著名的人的需要层次论。认为人
价格： 9.72豆元 大小：32.23K页码：5页时间：2011-10-29浏览：0
doc 2015通知书评语
2015通知书评语
价格： 10.00豆元 大小：45.0K页码：25页时间：2018-07-29浏览：0
doc 安全员工作评语
安全员工作评语
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