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个人所得税法
习题及
参考答案
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企业所得税
习题及
答案
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企业所得税法
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答案
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第一章人力资源规划复
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习题
第一章人力资源规划相关知识和能力要求基本内容与要求一、基本内容本章主要介绍了企业组织结构的设计与变革、企业人力资源规划的基本程序、企业人力资源的需求预测,以及人力资源供给预测与供求平衡等相关知识和技能
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人力资源管理师基础知识部分复
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大纲
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习题
2007年人力资源管理师基础知识部分内容与练习题第一章劳动经济学一、基本内容与要求本章主要论述劳动经济学的研究对象和研究方法、劳动力供给与需求、完全竞争条件下的工资水平和工资结构以及就业与失业的相关知
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第八章总结
及
习题
第八章总结地基土P-S 曲线 临界荷载 其中 可查表8-1得到 普朗特尔地基极限承载力公式 c+qΝq(不考虑土重力,埋置深度为d 的条形基础的极限荷载) 可查表8-3得到 太沙基地基极限承载力 基本
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物业服务合同
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前期物业服务合同 物业服务合同 物业管理服务合同 数学补充习题答案 机械制图习题集答案 物业服务合同备案 补充习题答案 毛概课后习题答案 会计分录习题及答案 工程制图习题集答案
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助理人力资源管理师复
习
大纲
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re人力资源
助理人力资源管理师复习大纲及习助理人力资源管理师复习大纲及习题 人力资源规划 进行组织信息调研的具体要求 1、准确性。2、系统性。 3、针对性。 4、及时性。 5、适用性。 6、经济性。 组织信息调查
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人力资源管理各章
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案例选集
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企业所得税
习题及
答案
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