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客房服务与管理
课后习题答案
07项目七客房部安全管理
项目七:客房部安全管理一、解释 客房安全:所谓客房安全,是指客人、客房部员工在客房范围内,人身、财产和正当权益不受侵害,也不存在可能导致受侵害的因素,客房部的物资、声誉得到保障。 公共卫生:公共卫生是
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2019-11-29
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客房服务与管理
课后习题答案
08项目八客房部人力资源管理
客房服务与管理课后习题答案08项目八客房部人力资源管理客房服务与管理课后习题答案08项目八客房部人力资源管理客房服务与管理课后习题答案08项目八客房部人力资源管理
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页码:2页
时间:2019-11-29
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客户关系管理-
课后习题答案
客户关系管理-课后习题答案
价格: 10.00豆元
大小:37.08K
页码:7页
时间:2016-09-04
浏览:0
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国际运输与物流(王晓东)
课后习题答案
国际运输与物流(王晓东)课后习题答案
价格: 10.00豆元
大小:123.5K
页码:27页
时间:2017-08-18
浏览:2
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高级人力资源管理师(一级)教材第四章绩效管理
课后习题答
...
第四章绩效管理课后习题 一、简述绩效管理的构成及绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。 答:1、绩效管理系统构成: 是由考评者、被考评者、绩效指标(考评内容)、考评方法、考评程序和考评结果等要素按照
价格: 4.00豆元
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页码:8页
时间:2012-04-27
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高级人力资源管理师(一级)教材第三章绩效管理
课后习题答
...
高级人力资源管理师(一级)教材第三章绩效管理课后习题答案绩效管理,课后习题网
价格: 10.00豆元
大小:55.5K
页码:7页
时间:2013-11-11
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高级人力资源管理师(一级)教材第五章薪酬管理
课后习题答案
第五章薪酬管理 课后习题 一、简述薪酬的含义和形式,制定薪酬战略的意义及薪酬战略与薪酬制定的关系。 答:1、含义:(1)从广义角度,薪酬是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位——企业所得到的各种回报
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页码:11页
时间:2012-05-08
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人力资源三级第一章人力资源规划
课后习题答案
人力资源三级第一章人力资源规划课后习题答案???,魏
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页码:6页
时间:2012-08-23
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(第三
版
)人力资源管理三级
课后习题答案
第一章人力资源规划简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系 1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计
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大小:161.69K
页码:17页
时间:2016-05-07
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客户关系管理-
课后习题答案
客户关系管理-课后习题答案
价格: 10.00豆元
大小:35.94K
页码:7页
时间:2016-05-28
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向豆丁求助:有没有
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