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doc 职业化管理19
职业化管理19
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doc 员工职业化素养提升训练
员工职业化素养提升训练
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2018-08-30浏览：0
doc 检察官职业化论.doc
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价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：11页时间：2019-02-02浏览：0
doc 提升团队职业化心态素养体验式培训
提升团队职业化心态素养体验式培训
价格： 10.00豆元 大小：790.86K页码：14页时间：2019-02-19浏览：0
doc 职业化心态及团队凝聚力塑造
职业化心态及团队凝聚力塑造
价格： 10.00豆元 大小：60.5K页码：5页时间：2019-02-25浏览：0
doc 自我职业化行动计划总结
自我职业化行动计划总结
价格： 8.00豆元 大小：44.0K页码：4页时间：2017-05-28浏览：0
doc 绩效管理助推员工的职业化
[摘要]为增强企业整体的市场竞争力，加快现代化企业建设的步伐，需采取有效措施加强企业的绩效管理，为员工综合素质的提高提供了可靠保障。作为现代管理学的重要组成部分，绩效管理在实际应用过程中取得了良好的作用效果，逐渐提高了企业整体的市场竞争力。
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：5页时间：2019-05-18浏览：0
doc 家族企业的职业化管理
家族企业的职业化管理
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：9页时间：2017-09-26浏览：0
doc 新员工职业化培训
新员工职业化培训
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：9页时间：2017-04-10浏览：0
doc 企业职业化管理问题解析
Doc-01K3CW；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,183字，word格式文档。内容摘要：职业化的涵义，职业化管理的重要性，职业化素质是落实企业制度的有效保证，职业化素质教育可以提高员工的工作效率，职业化管理的误区，职业化就是统一着装，管理人员不需要职业化，职业化是老板送给员工的紧箍咒，学历高，职业化水平也相对比较高，职业化培训是新员工的事，与老员工没有关系。
价格： 7.80豆元 大小：24.5K页码：7页时间：2021-02-10浏览：0

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