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人力资源管理(一)_重点笔记_串讲内容_自考
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第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 人力资源是世界上最为重要的资源。一、人力资源的概念和特点 人力资源的特点：（多选题）（一）不可剥夺性。（这是人力资源最根本的特征。[单选题]） （二）时代性。 （
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自考销售团队管理答案
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一．单项选择（每道题1分，共15 1.销售管理过程就是（ ）的制定、实施和评价过程。 A、销售计划 B、销售预测 C、销售配额 D、销售预算 2. 销售区域设计的首要原则是（ A、可行可靠B、公平合理
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自考公司人力资源管理与开发
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自考 公司人力资源管理与开发自学考试,公司管理,资源开发与,公司与
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人力资源管理自考
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人力资源管理自考人力资源
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自考人力资源管理(一)重点笔记
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自考人力资源管理(一)重点笔记自考人力
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自考人力资源管理复习资料
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人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、名词解释 1、人力资源：指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2、宏观人力资源管理：是指在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、
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自考《人力资源管理》完整的整理笔记
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自考《人力资源管理》 完整的整理笔记???
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自考人力资源管理复习资料
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自考人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、人力资源的含义及特点？P3 二、人力资源管理的含义？P4 三、简述人力资源管理的目标及功能？P7 人力资源管理活动领域分别是：工作分析与设计，人力资源规划，招
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自考人力资源管理
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自考人力资源管理,2013年人力资源自考,人力资源自考科目,自考能源管理,自考人力资源管理专业,自考网,人力资源管理,人力资源管理师,自考采购与供应管理,自考人力资源管理一
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自考人力资源
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自考人力资源
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