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人力资源管理
办法
1797626979人力资源管理
办法
人力资源管理办法1797626979人力资源管理办法
价格: 10.00豆元
大小:364.5K
页码:42页
时间:2012-07-24
浏览:1
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17年公司绩效考核管理
办法
2017年公司绩效考核管理办法 第一章总则 第二章考核方法 第三章季度考核 第四章年度考核 第五章申诉及其处理.............................................
价格: 10.00豆元
大小:428.5K
页码:27页
时间:2017-04-04
浏览:0
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绩效考核
办法
绩效考核办法弘仁房地产开发有限公司 绩效考核办法 第一章 目的为建立科学有效的内部激励机制,充分调动员工的积极性,不断提高企业整体管理水平和经济效益,确保完成企业的各项工作任务,特制定本制度。 考核实
价格: 10.00豆元
大小:181.0K
页码:41页
时间:2017-04-05
浏览:1
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公司绩效考核
办法
公司绩效考核办法公司绩效考核办法 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考核办法。 一、考核对象 公司所有部门及员工(总经理
价格: 10.00豆元
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页码:106页
时间:2017-04-08
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档案管理
办法
档案管理办法
价格: 10.00豆元
大小:32.5K
页码:11页
时间:2018-06-18
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出差管理
办法
出差管理办法
价格: 10.00豆元
大小:105.98K
页码:10页
时间:2018-06-18
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项目管理
办法
项目管理办法项目管理办法项目管理办法
价格: 9.80豆元
大小:238.5K
页码:11页
时间:2018-06-26
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房地产计划管理
办法
为生活而创造**地产计划管理办法 第一部分 总则 一、目的 1、项目各级计划的体系化、标准化、规范化; 2、项目计划管理电子信息化; 3、最终达到提高项目运营效率。 二、适用范围 本办法适用于集团公司
价格: 10.00豆元
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页码:37页
时间:2018-06-27
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绩效考核管理
办法
温州吉达科技有限公司/绩效考核管理办法绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条:目的 为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合,确保员工
价格: 10.00豆元
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页码:42页
时间:2018-07-02
浏览:1
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防非停管理
办法
防非停管理办法防非停管理办法防非停管理办法
价格: 10.00豆元
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时间:2018-07-03
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