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pdf 最佳人力资源管理实践、组织公民行为及其与组织绩效关系研究
两北大学硕士学位论文摘要人力资源管理实践的普遍适用性是人力资源研究领域的一个热点和难点。也就是说,在不同的文化背景下,不同的行业、不同的企业,是否存在统一、一致的人力资源管理实践,即“最佳人力资源管理
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西北大学硕士学位论文最佳人力资源管理实践、组织公民行为及其与组织绩效关系研究姓名:马强申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:张红芳20090601两北大学硕士学位论文摘要人力资源管理实践的普遍适用
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pdf 基于学习型组织的人力资源管理系统与组织绩效关系研究
华南理工大学硕士学位论文基于学习型组织的人力资源管理系统与组织绩效关系研究姓名:韩慧珍申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:翁赛珠20080617捅要21世纪,我国企业同时面对经济全球化和中国加入
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pdf 原型文化文化
原型文化与伪文化
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pdf 跨国并购中的文化差异文化整合研究
Inour case we judge mostappropriate methodology useaholistic multiple—case approach笛the research des
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pdf 布丢文化资本理论文化创业实践研究
分类号:密级: 单位代码: 学号: 10422 2008201 82 博士学位论文论文题目:布丢文化资本理论与文化创业实践研究 AStudy Bourd ieu 7sCu Itu raICap ita
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pdf 文化先锋:跨文化沟通人力资源管理
文化先锋:跨文化沟通与人力资源管理
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pdf 传媒经营管理-张明新05 媒体组织的结构演变
1张明新mingxinzhang@传媒组织2媒体组织的演进历程媒体组织结构媒体组织是指专门从事大众传播活动的用以满足社会需要社会组织机构。 媒体组织结构 媒体组织文化 学习型媒体
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pdf 第六章 企业人力资源的组织管理
第六章 企业人力资源的组织与管理
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pdf 图书资讯中心组织工作职掌
图书资讯中心组织与工作职掌
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