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中美合资企业跨文化人力资源管理问题研究
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个人所得税居民收入分配与公平基于中美个人所得税实证比较
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Hyun(2009)研究韩国个人所得税对收入不平等的影响发现,与税率相比,费用扣除项目在降低收入不平等方面作用更加明显,而税收抵免政策则恶化了收入不平等。Abrishami,Mehrara&Sade—
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中美联泰大都会人寿保险有限公司骨折意外伤害保险
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BPA01-A中美联泰大都会人寿[2016]032 骨折意外伤害保险条款中美联泰大都会人寿保险有限公司（以下简称“我们”） 本阅读指南为帮助您理解本条款而设，对保险合同内容的解释以条款为准您拥有的重要
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华东医药股份有限公司制造分公司、杭州中美华东制药
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告坤元评报〔2016〕232号坤元资产评估有限公司二〇一六年六月一日目 录注册资产评估师声明......................................................
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中美两国2020年后减排目标的比较
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中美两国2020年后减排目标的比较
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中美个人所得税制简要比较
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浅析中美企业人力资源管理模式
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论中美人力资源管理模式之比较
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论中美人力资源管理模式之比较
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当代中日美人力资源管理模式的比较研究.pdf
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一、国家与区域的人力资源开发与管理２Ｄ，当代中日美人力资源管理模式的比较研究李存金１韩涛（１．北京理工大学管理与经济学院）摘要：日美作为发达国家，其用工的法律体系和政策制度相对完善，人力资源管理的科学
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从中美企业人力资源管理差异谈企业人力资源建设
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从中美企业人力资源管理差异谈企业人力资源建设
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