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pdf 人力资源管理
本课程教学大纲一、教学目的与要求《人力资源管理》是管理专业的主要课程之一。 知识经济时代,人已成为组织实现战略目标的关键性因素,人力资源管理是所有管理工作的核心。 学习《人力资源管理》,学生应了解有关
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GuangdongUniversity BusinessStudies 资料提供者 刘俊1企业人力资源管理师二级Guangdong University BusinessStudies 资料提供者 刘
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人力资源管理人力资源管理 Human Resource Management Human Resource Management2人力资源 人力资源 活的资源活的资源 在新经济时代,在新经济时代,85
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164页人力资源管理经典案例人力资源管理经典案例人力资源管理经典案例人力资源管理经典案例汇编汇编汇编汇编第 164页(一)背景调查——招聘不应忽略的最后一关作者:陈关聚公司是位于西安的一定计算机销售公
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