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pdf 中小企业人力资源管理系统的分析与设计
厦门大学学位论文原创性声明本人呈交的学位论文是本人在导师指导下，独立完成的研究成 果。本人在论文写作中参考其他个人或集体已经发表的研究成果，均 在文中以适当方式明确标明，并符合法律规范和《厦门大学研究
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pdf 基于人力资源管理下的工作分析
东南大学硕士学位论文基于人力资源管理下的工作分析姓名：张雪平申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：吴应宇20040401基于成长性企业的工作分析研究研究生：张雪平导师：吴应字 东南大学摘 要《基于
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pdf 完善政府部门人力资源管理的途径分析
东北大学硕士学位论文完善政府部门人力资源管理的途径分析姓名：吴美波申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：郭振中20090501东北大学ＭＰＡ专业学位论文摘要完善政府部门人力资源管理的途径分析摘 要
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pdf 【精品】民营企业人力资源管理风险分析
山西财经大学硕士学位论文民营企业人力资源管理风险分析姓名：代晓静申请学位级别：硕士专业：劳动经济学指导教师：刘姗姗2011-02-251摘要 改革开放以来，在国家政策的大力支持下，我国的民营企业得到了
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pdf 海航新机型引进飞行人员人力资源规划与实施分析
０５２０２５１５０刘晶海航新机型引进飞行人力资源规划与实施分析目录摘要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．４Ａｂｓｔｒａｃｔ．．．．．．．．
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pdf 非正式组织对国有企业人力资源管理的影响分析
学校代码10530 非正式组织对国有企业人力资源管理的影响分析 人力资源管理2010 AnalysisontheInfluenceofInformal Organization HumanResour
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pdf 空管人力资源管理系统的分析与设计
云南大学硕士学位论文空管人力资源管理系统的分析与设计姓名：蒋兰申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：王子牛2012-11云南大学工程硕士学位论文人力资源管理系统的设计与实现摘 要近年来，民用航空事
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pdf 采油厂人力资源管理系统的分析与设计
采油厂人力资源管理系统的分析与设计采油厂人力资源管理系统的分析与设计采油厂人力资源管理系统的分析与设计
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pdf 师范院校人力资源管理系统分析与设计
要在科技飞速发展、知识日新月异的今天，高校的教育活动正逐步的国际化、全球化，学校之间的竞争越演越烈，而竞争的核心是科学技术和管理，但归根到底却是人力资源素质及如何合理使用人力资源的竞争。人力资源是“第
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pdf 我国公共部门人力资源管理外包策略分析
study HumanResource Management Out sourci ng cDepartmentProfessi onaldi sci pl nes：Admini st rat veM
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