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pdf 绩效考核报告
经营业绩考核专项审计报告（审计报告文号）XXXX公司（企业）：我们审计了 XXXX 公司（企业）2012 年度（合并）财务报表，包括（合并）资产负债表、（合并）利润表、（合并）现金流量表、（合并）所有
价格： 10.00豆元 大小：141.38K页码：21页时间：2018-12-13浏览：0
pdf 绩效考核表
被考核教师：考核类别考核项目 权重比例 考核标准 权重 考核得分 考核说明出勤率＜90% 290%＜出勤率＜ 100% 3出勤率=100% 5缺乏条理，经常处理应急事件 0能够执行上级领导安排的工作
价格： 10.00豆元 大小：28.41K页码：1页时间：2018-06-13浏览：1
pdf 政府采购绩效评价研究
政府采购绩效评价研究随着财政收入规模增长，政府调控社会和经济的力量增强，政府采购规模不断扩大，政府采购与经济、社会的各方面连接更加深化，对政府采购的管理也提出了更高的要求。政府采购绩效评价作为提高政府
价格： 10.00豆元 大小：1.45M页码：40页时间：2018-02-26浏览：0
pdf 薪酬绩效管理办法
文件名称薪酬绩效管理办法 版本 1.0 试用版颁发部门 人力资源部 文件编码 生效日期审核人 总经办 批准人 总经办发送部门 总经办、营销管理中心 抄送部门 人力资源部、行政部、财务部1 薪酬绩效管理
价格： 9.00豆元 大小：419.02K页码：40页时间：2018-03-13浏览：1
pdf 绩效管理
绩效管理绩效管理绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：255.91K页码：16页时间：2018-03-13浏览：1
pdf 知识型团队绩效考评研究
知识型团队绩效考评研究知识型团队是一种新的工作方式，无论是企业负责人还是团队负责人对这种工作方式的了解还不够透彻，对于绩效考评方式、方法、工具更是了解不够，如何对知识型团队进行绩效考评已经成为企业中知
价格： 10.00豆元 大小：2.87M页码：59页时间：2018-09-21浏览：0
pdf 商品混凝土项目员工任务绩效考核表
姓名职别 管理人员 部门 岗位职 考评方法标准分 自评分 考核人评分 终评人评分1 202 203 304 105 20100被考核人： 考核人： 终评人：考评时间： 日项目副经理没有及时完成领导交代
价格： 8.00豆元 大小：184.68K页码：18页时间：2011-02-15浏览：1
pdf 市场部绩效考核表
市场部绩效考核表市场部绩效考核表市场部绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：303.44K页码：11页时间：2011-12-10浏览：0
pdf 中高层管理人员绩效考核方案
长沙飞跃压铸有限公司中高层管理人员绩效考核方案第一条.总则一、 目的为规范公司绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断的提高和改进公司、部门和员工的工作业绩，确保公司战略目标的达成及相关政策
价格： 10.00豆元 大小：143.5K页码：5页时间：2012-01-18浏览：0
pdf PMC绩效考核表
PMC绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：4.12M页码：10页时间：2011-05-07浏览：0

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