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pdf 绩效考核制度设计
绩效考核制度设计
价格： 10.00豆元 大小：2.36M页码：52页时间：2017-08-19浏览：0
pdf 第4章 绩效管理
国家职业资格培训国家职业资格培训 国家职业资格培训 国家职业资格培训企业人力资源管理师（二级）讲义 企业人力资源管理师（二级）讲义 企业人力资源管理师（二级）讲义 企业人力资源管理师（二级）讲义绩 管
价格： 免费 大小：2.06M页码：103页时间：2017-06-28浏览：0
pdf 猪场绩效考核方案
编制：编制日期：2010 年11 月30 审批：审核日期：2010 年12 月31 106、产房饲养岗位绩效考核 117、接产岗位绩效考核 128、保育岗位绩效考核 139、待售种猪饲养岗位绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：472.56K页码：34页时间：2017-05-25浏览：0
pdf HBYT绩效考核体系研究
HBYT是中国石油天然气股份有限公司HBYT 分公司的简称，主要从事石油天然气勘探和生产、石油天然气集输及储运、石油天然气勘探开发工艺研究及规划研究等石油勘探开发核心业务。现有员工18241 人，其中
价格： 10.00豆元 大小：648.73K页码：57页时间：2017-05-25浏览：1
pdf 知识型员工绩效管理研究
知识型员工绩效管理研究
价格： 10.00豆元 大小：848.58K页码：63页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 社会绩效
社会绩效
价格： 10.00豆元 大小：413.84K页码：7页时间：2017-05-01浏览：0
pdf 战略绩效管理
战略绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：1.71M页码：53页时间：2017-12-26浏览：0
pdf 卓越绩效模式评价准则
卓越绩效模式1、ISO9000、TQM与卓越绩效模式 2、世界三大质量奖 3、中国全国质量奖 4、卓越绩效模式核心价值观 ISO9000、TQM与卓越绩效模式1.1 大质量的概念 1.2 质量管理发展
价格： 4.00豆元 大小：7.44M页码：121页时间：2018-01-02浏览：0
pdf 绩效五项管理
高效管理的五项管理高效管理的五项管理 什么是高效人士的五项管理什么是高效人士的五项管理• 企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造 ，拿到 每个老板都希望自己有一支的团队，来保证企业的 》》》》心态消
价格： 10.00豆元 大小：5.93M页码：53页时间：2018-01-02浏览：0
pdf 绩效考核方法培训
目录l绩效管理意义和原则l 主观考核方法介绍l 客观考核方法介绍l 目标管理法介绍l 关键业绩指标法介绍l 平衡计分卡介绍l 建立全面评价体系l 绩效管理实例介绍主观考核体系举例（1）：排序法1、直接
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