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pdf n公司技术员工培训问题研究
公司对技术型员工培训所存在的几个主要问题,即培训需求分析不到位,培训课程设置不合理,培训方式不能满足需求,N公司缺乏对培训过程的控制,以及培训评估机制不合理等问题。 针对以上问题,本研究从培训需求、课
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pdf OM公司技术创新管理的研究
2008年由美国次贷危机引起的金融』xl暴迅速席卷世界,给多个国家和地区带来了
毁灭性冲击,欧洲很多国家出现了债务危机,我国虽然抵挡住了这次冲击,从而避免
了经济的下滑。但不容乐观的是,在今后的很长一段时期内,世界经济形势依旧非常
复杂,我国的经济也有放缓的趋势。在当今严峻的世界经济格局的大背景下,国家经
济正面临着残酷的考验,与此同时我国的许多企业也面临更加重大的更加复杂的考验。
困与国之间的经济竞争越来越白热化,各企业间的竞争与对抗方式,己不能只停
留在价格战等导致两败俱伤的恶性循环竞争,各企业必须得寻找更新的出路。技术创
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pdf N软件公司核心技术人员管理策略研究
essayaims offerother software companies some ideas coretechnician management reference.Key Words: co
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pdf 武汉工业技术研究院管理模式与运营机制研究
一、研究的意义和必要性(一)从世界范围来看,工业技术研究院是国家创新体系中的重要环节 当今世界科技发展突飞猛进,创新创造日新月异,世界科技正孕育着新的重大突破,知识在经济社会发展中的作用日益突出,科技
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pdf 高理公司技术创新战略选择研究
当前国际竞争的实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争。而企业是经济活动的基本单元,也是技术创新的重要载体。企业技术创新的水平和能力取决于其技术创新战略的选择及实践。作为市场主体,企业的孕育、成长
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pdf 装备制造企业技术创新管理研究
山东大学硕士学位论文中小型装备制造企业技术创新管理研究姓名:刘瑞林申请学位级别:硕士专业:技术经济及管理指导教师:刘岗20090325山东大学硕士学位论文摘要装备制造业是国民经济的支柱,是国家的基础性
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pdf 华为公司技术创新管理的研究
武汉理工大学硕士学位论文摘要我国信息经济和互联网产业的迅猛发展,为通信设备制造业提供了难得的发展机遇和巨大的发展空间,使其成为目前发展速度最快的行业之一,这既为包括华为公司在内的众多通信设备供应商的发
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pdf 低质量指纹识别技术研究
分类号——UDC 密级金盈 学校代码 学位论文指导教师姓名 圣E基丝职称整篮学位 申请学位级别亟430070 论文提交日期至Q!墨生垒旦论文答辩13期至Q羔呈生墨月 学位授予单位蹙銎垄三盘鲎学位授予日
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pdf 民營企业技术创新研究
民營企业技术创新研究
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pdf 中兴通讯分拆国民技术的绩效研究
我国资本市场发展迅速,为了在日趋激烈的竞争环境中求得长远的生存和发展,不少企业走上资产重组的道路。分拆上市作为资产重组的一种方式也逐渐受到企业管理者重视,但是由于分拆上市在我国的发展起步较晚,目前我国
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向豆丁求助:有没有多小区协作波束成型技术研究?

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